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La note de bien-être au travail s'élève à 70 sur 100
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Quels conseils donneriez-vous à la Direction de Hamilton Health Sciences pour améliorer l'entreprise?

4 réponses

  • Invest in payroll staff that know what theyre doing. Messing around with peoples money is no joke.

  • Drop your mandates, quit your job

  • Take the time to listen to your employees

  • Hire professional managers who care about the success of their employees. Managers who understand the importance of process and work systems and how poor or broken processes lead to intractable conflicts and toxic working conditions. When conflicts arise, managers need to treat all parties with respect and dignity rather than taking sides.

Aidez les candidats à découvrir l'entreprise tout en étant objectif(ve) et pertinent(e).

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