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Avis d'employé sur H&M

Aucun respect de ses employés

La gestion d’équipe est degeulasse, on engage des nouveaux et on oublie de les former. certains restent des mois et des mois sans formation de caisse. on oublie de leur fournir leurs horaires ainsi que l’accès à l’application. les gerant usent de chantage pour vous soutirer des jour de travail en plus tel que « si tu me donne pas tel jour de libre je vais devoir rompre le contrat ». ils n’ont aucun respect du contrat que vous signez et c’est juridiquement scandaleux. dommage et décevant de la part d’une si grande Brand.

Notes par catégorie

2,0 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
1,0 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
2,0 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
1,0 étoile(s) sur 5 pour Direction
1,0 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
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Bon travail mais sous payé

Léquipe est super mais le salaire est bas. Salaire minimum sans possibilité d’augmentation. Il vous feront accroire que les augmentations s’en viennent mais ce n’est pas vrai. Ils ont même baissé le salaire des employés pendant la covid (oui oui même si n’est pas légal)
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Bien

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Même lieu

Environnement de travail agréable et stimulant

Très belle entreprise, axée sur le bien-être des employés. Communication ouverte, flexibilité au niveau de l'horaire
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Note globale

D'après 10 206 avis

Notes par catégorie

3,4 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,4 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
3,3 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
3,2 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,6 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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