H&M
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H&M : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • PDG
    Helena Helmersson
  • Date de création
    1947
  • Taille de l'entreprise
    plus de 10 000
  • Chiffre d'affaires
    plus de 10 milliards de dollars (USD)
  • Secteur d'activité
    Vente au détail et en gros
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Emplois

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Commerce et vente

72 emplois

Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 54 employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 8,7 K avis et peut encore changer.
4.1120174.0920184.1720194.0020205.002021

Avis

Associée aux ventes (Rosemère, QC)
le 6 juin 2020
bonne job étudiante
il y a bonne flexibilité d'heures pour un étudiant. Doit savoir travailler rapidement.
SALES ASSOCIATE (Ottawa, ON)
le 26 août 2021
Decent place to work, Heavily depends on Management
Fun employees and great location. Management was pretty terrible and would constantly make your shifts more stressful. Getting hours during off-seasons is also difficult. Employee discount isn't so bad since it applies to sale items too (You'll always know when the nice items are bout to go on sale). They also give you call in shifts which pretty much steal your day since you'll be waiting to see if you get a call and once it looks like you won't be getting called and start planning your day they will call you 30min before the shift starts to come in.
Vendeuse, service à la clientèle (Montréal, QC)
le 21 août 2021
Toxic environment
I worked with the company for 2 years, I tried to give it a chance fir 2 whole years but it was just getting worse. The job itself isn’t that bad if you’re a fast learner but the team is just horrible (I worked at rockland btw). The managers have their little minions that are basically their friends outside of work and they’ve been working together for a long time so they always gang up on the new employees. If you ever need help, they will all judge you because they’ll expect you to know everything?? They’re always gossiping and creating drama for nothing which is completely unprofessional. The managers don’t know how to do their job and they’re always confused. They act like high school mean girls and try to intimidate everyone. They never admit when they’re wrong and they’re so self absorbed. Don’t even think about working there, they literally give promotions to the same people every year, make you do managers job and you don’t get paid for it, basically taking every advantage of you.
Sales Associate (Vancouver, BC )
le 18 août 2021
Fun place to Work but not many benefits
H&M is very popular and so it is a busy place to work, the associates have a lot to do and it is very fast paced. It’s very inclusive and diverse which was one of my favourite things about working there. Management can get bad at times but if you have good relations with everyone you are respected. Pay is minimum wage with no bonuses or benefits for part time employees. Warehouse staff should get paid more but they don’t. It’s a good place to start in retail but you should move up to places that pay better once you have sufficient experience.
Sales Associate (Pickering, ON)
le 25 juillet 2021
Pickering
Call back was by “Seniority” but most older staff did not get called back until the newer staff did. Have people “training” others but are not qualified or trained themselves to do it. Main Store manager, has favourites & you can see the divide between people. Otherwise the job is straightforward, but expect to do ALOT more for minimum wage.

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Informations sur les entrevues

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 296 utilisateurs d'Indeed ayant passé une entrevue avec H&M au cours des cinq dernières années.
Expérience positive
L'entrevue est de difficulté moyenne
Le processus prend environ une semaine.

Questions d'entrevue

Je n’ai pas passer d’entretien pour entrer dans les équipes de cette entreprise. J’ai étais en agence intérim RAS pour y travailler, mais je n’y suis pas resté longtemps parce qu’il prennent toujours les mêmes intérimaires

Publié le 26 février 2020

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