Questions et réponses au sujet de l'entreprise Guillevin International

Voici les questions et les réponses au sujet du travail et de l'entretien passé chez Guillevin International.

Posez une question

Votre question sera affichée publiquement. Veuillez ne pas renseigner d'informations personnelles. Recommandations
Les meilleures questions sont spécifiques à l'entreprise Guillevin International.
  • Comment décririez-vous l'environnement de travail et la culture d'entreprise?
  • Quels sont les horaires de travail?
  • Quels sont les quelques conseils pour réussir l'entretien?

11 questions

I was able to demonstrate and enhance my office experience.

Réponse du

There were multiple tests and even a telephone interview with their clinical psychologist - it’s an odd process

Réponse du

Visit the branches and interview employees to find out what kind of improvements are needed.Take complaints seriously and take proper actions to make working environments a healthy and enjoyable experience.Get rid of people who are lacking in common decency and humanity.Contact fired/former employees and find out the reasons for their leaving and make improvements.Testing of new hires should apply to all not some.

Réponse du

You can only take the days off that the favorited gavnt taken already.

Réponse du

Interview begins with Wonderlic test and interview with VP/GM. If you pass this process then you go to company psychiatrist for more testing and phone interview followed by an offer if successful.

Réponse du

Be honest and upfront about your goals and future.

Réponse du