Groupe Sélection
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Avis sur Groupe Sélection (catégorie Direction)

Intitulé du poste
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Canada38 avis
26 avis correspondant à votre recherche
Voir les 38 avis
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entreprise pourrait avoir meilleur écoute de la part de la direction quand on parle de problème sur plancher car c'est nous qui sommes les mieux placés pour voir les choses qui déplaise aux résidents et quoi faire pour les améliorer
Points positifs
Bonne esprit d équipe
Points négatifs
Salaire reconnaissance de tout ce que l'on fait pour la compagnie
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Salaire déplorable, pression immenses, manque total de reconnaissance
Points positifs
Repas fourni
Points négatifs
Salaire très bas
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bel environnement, équipe de soins collaboratives et généreuses. Occasion d'apprendre et mettre en pratique vos connaissances en répondant aux nombreuses demandes et urgences. Manque de personnel et surcharge de travail, à la longue épuisante. Culture axé sur le profit $ d'abord versus les besoins. Formation peu pédagogique. Lieu intéressant pour un temps. Sinon
, Burn out assuré.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Tres peu de respect pour les employés. Taux de roulement de plus de 40%
Points positifs
Repas gratuit
Points négatifs
travaille 55-60 heures semaine
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Vous approchez la fin de votre probation? Attention votre temps est compté!
Un gros ZÉRO pour la gestion!
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise pour laquelle il est agréable d'y travailler.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise qui désire se réinventer constamment en fonction de la clientèle.
Beaucoup de futurs projets qui inclut tous les types de génération.


Employeur de choix qui mise sur le développement des connaissances et sur le travail en collaboration entre collègue.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Équipe dynamique et créative, orientée solution, très collaborative avec les départements.
Points positifs
Repas gratuits, nouveau programme d'assurance
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Belle entreprise mais en déroute. La direction est simpliste et sans expérience. Style de gestion des années 60 sous la terreur où tout le monde a peur à son emploi. Aucun considération pour l’opinion des employés peu importe le niveau hiérarchique. Il y a mieux ailleurs
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise bien établie qui offre un assez bon salaire avec bonis annuel. Par contre, il faut être des «yes man».
Points positifs
Repas gratuits, bonis annuel
Points négatifs
Assurance qui coûte cher
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Rythme de travail soutenu dû à une forte croissance. Esprit d'équipe hors du commun. Beaucoup de politique à haut niveau, ce qui nuit à l'ambiance générale.
Points positifs
Conditions de travail
Points négatifs
Bureaux d'une autre époque
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise pour laquelle il est agréable d'y travailler.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les clients sont formidables et la majorité du personnel deviennent comme ta famille. Les heures de travail (3h45) sont déplorables et les salaires encore plus, puisque tu ne reçois aucun pourboire. Le stress y est élevé, les horaires mal fait, tout est mal organisé et ne parlons même pas du supérieur... les serveurs ne rentrent jamais et tu dois gérer la salle à deux serveurs..
Points positifs
Repas gratuit (quoique pas très bon), les clients
Points négatifs
les serveurs ne rentrent jamais, salaire, organisation, le supérieur
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise en forte croissance.
Plusieurs embauches, pleins de défis.
Points positifs
Belle équipe, entreprise en forte croissance, rémunération à la carte .
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
belle équipe tant collègues qu'employés.
Équipe enthousiaste et volontaire
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I have worked here for over two years, the culture is different and the management is not bad and it is not a bad place to be. The people are not all the same but I know how to work and get along with anyone because the job have to get done.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
start at 7am refill your carts with products thats missing.management is good and far.the culture is mixed,was trying do clean 17 rooms in a short period of time.my most enjoy i got out off this job was interacting with the guests and helping them out when they needed it.
Points négatifs
a little to fast pace
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Milieu de travail encore en développement, donc quelques problèmes techniques ont lieu. Par contre, le personnel et les supérieurs sont agréable a côtoyer et l'atmosphère de travail est agréa
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
• Accueillir les personnes qui se présentent à la résidence; indiquer la personne ou le service approprié et fournir des renseignements généraux
• Assurer les contrôles de sécurité à la réception et tenir les listes de contrôle d'accès

• Prendre note des réservations, recevoir les paiements, fournir des reçus
• Faire la balance des différentes caisses et des rapports du Bistro
• Effectuer des tâches de bureau, photocopier et agrafer des documents pour les diffuser et les classer

• Envoyer et recevoir des messages et des documents au moyen d'un télécopieur ou du courrier électronique

• Faire les réquisitions des travaux dans HOPEM
Points positifs
Grand Entreprise, toutes les procédures crées sont suivis religieusement
Points négatifs
N'y a pas de places vacantes
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
l’entreprise place sa confiance sur les compétences, le désir de réussite et la capacité d’innover de ses collaborateurs. Réseau Sélection encourage la créativité et l’expression d’idées novatrices provenant de ses employés, contribuant à la réalisation de la mission.

Réseau Sélection désire offrir à ses employés un environnement de travail stimulant en donnant de la valeur et de l’importance à chacun des gestes posés au quotidien.
Pour les dirigeants de Réseau Sélection, reconnaître la contribution des employés dans l’atteinte des objectifs, encourager le travail d’équipe et le développement des connaissances, contribuent assurément au mieux-être de ses résidents et a un effet direct sur leur niveau de satisfaction.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise dynamique, près des gens; des résidents et des employés.
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