Groupe Sélection - Avis

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Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Instabilité et beaucoup de roulement entreprise en expansion
conseiller à la location (Ancien employé) –  Laval, QC28 août 2019
Preparez-vous à travailler dur sans avoir de reconnaissance et de sécurité d’emploi malgré les sourires de vos gestionnaires.
Énormément de roulement et salaire en dessous du marché et des concurrents.
Entreprise en expansion donc rien n’est solide. Si vous aimez les imprévus et les surprises vous serez à la bonne place. Je ne recommande pas aux gens qui se cherchent de la stabilité, une sécurité d’emploi et un bon salaire.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La mission de l'entreprise
Agente contrôle des revenus (Employé actuel) –  Laval, QC3 juin 2019
Mes priorités sont la sécurité et le bien-être des résidents et des employés. Ensuite a la vérification des revenus pour assurer un suivit rigoureux.
Points positifs
flexibilité
Points négatifs
le manque de formation pour les employés
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
équipe énergique
Adjointe chargée de projet marketing (Ancien employé) –  Laval (53)14 novembre 2018
L'équipe marketing de chez Réseau sélection était très accueillante, jeune et dynamique et c'était très agréable de travailler avec eux.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Équipe RH du tonnerre!
Conseillère, communications d'entreprise (Ancien employé) –  Laval, QC24 octobre 2018
Une belle équipe, menée par une VP qui est hyper sympathique, motivante et qui a une intelligence émotive de leader.
Points positifs
Croissance constante, nouveaux défis
Points négatifs
Environnement de travail ouvert, peut être difficile de se concentrer.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bel environnement de travail
Coordonnatrice (Employé actuel) –  Montréal, QC3 octobre 2018
Entreprise pour laquelle il est agréable d'y travailler.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ambiance pénible et chaotique
Serveuse aux tables (Ancien employé) –  Montréal, QC4 juillet 2018
Les clients sont formidables et la majorité du personnel deviennent comme ta famille. Les heures de travail (3h45) sont déplorables et les salaires encore plus, puisque tu ne reçois aucun pourboire. Le stress y est élevé, les horaires mal fait, tout est mal organisé et ne parlons même pas du supérieur... les serveurs ne rentrent jamais et tu dois gérer la salle à deux serveurs..
Points positifs
Repas gratuit (quoique pas très bon), les clients
Points négatifs
les serveurs ne rentrent jamais, salaire, organisation, le supérieur
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Forte croissance, multiples projets, pleins de défis !!
Talent Acquisition Specialist (Employé actuel) –  Laval, QC26 juin 2018
Entreprise en forte croissance.
Plusieurs embauches, pleins de défis.
Points positifs
Belle équipe, entreprise en forte croissance, rémunération à la carte .
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Non respectueux
Préposée à la salle à manger (Ancien employé) –  Châteauguay, QC18 mai 2018
Les superieurs souvent manquais de respect envers les employer
Points positifs
Bonne clientèle
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environnement de travail
directrice des soins (Employé actuel) –  Sherbrooke, QC9 novembre 2017
belle équipe tant collègues qu'employés.
Équipe enthousiaste et volontaire
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ok to work with
Maintenance Worker (Employé actuel) –  Montréal, QC17 octobre 2017
I have worked here for over two years, the culture is different and the management is not bad and it is not a bad place to be. The people are not all the same but I know how to work and get along with anyone because the job have to get done.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
enjoyed working there
Housekeeping Attendant (Ancien employé) –  Verdun, QC1 août 2017
start at 7am refill your carts with products thats missing.management is good and far.the culture is mixed,was trying do clean 17 rooms in a short period of time.my most enjoy i got out off this job was interacting with the guests and helping them out when they needed it.
Points négatifs
a little to fast pace
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
belle job
Plombier (Ancien employé) –  Granby, QC20 juillet 2017
je faisais le travaille typique d'un apprenti 1 année
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Agréable
Hôte (Employé actuel) –  Montréal, QC15 juin 2017
Relations avec collègues et clients superbes
Travail saisonnier
Points positifs
Repas gratuits
Points négatifs
Travail saisonnier et possibilité d'avancement faible
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environnement productif et agréable
Réceptionniste (Employé actuel) –  35 saint-charles Sud, granby16 mai 2017
Milieu de travail encore en développement, donc quelques problèmes techniques ont lieu. Par contre, le personnel et les supérieurs sont agréable a côtoyer et l'atmosphère de travail est agréa
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail professionnel et amical
Réceptionniste (stagiaire) (Ancien employé) –  Laval, QC28 avril 2017
• Accueillir les personnes qui se présentent à la résidence; indiquer la personne ou le service approprié et fournir des renseignements généraux
• Assurer les contrôles de sécurité à la réception et tenir les listes de contrôle d'accès
• Prendre note des réservations, recevoir les paiements, fournir des reçus
• Faire la balance des différentes caisses et des rapports du Bistro
• Effectuer des tâches de bureau, photocopier et agrafer des documents pour les diffuser et les classer
• Envoyer et recevoir des messages et des documents au moyen d'un télécopieur ou du courrier électronique
• Faire les réquisitions des travaux dans HOPEM
Points positifs
Grand Entreprise, toutes les procédures crées sont suivis religieusement
Points négatifs
N'y a pas de places vacantes
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail enrichisant pour son coté humain
Conseillère à la location (Employé actuel) –  Le Havre (76)13 juin 2016
l’entreprise place sa confiance sur les compétences, le désir de réussite et la capacité d’innover de ses collaborateurs. Réseau Sélection encourage la créativité et l’expression d’idées novatrices provenant de ses employés, contribuant à la réalisation de la mission.

Réseau Sélection désire offrir à ses employés un environnement de travail stimulant en donnant de la valeur et de l’importance à chacun des gestes posés au quotidien. Pour les dirigeants de Réseau Sélection, reconnaître la contribution des employés dans l’atteinte des objectifs, encourager le travail d’équipe et le développement des connaissances, contribuent assurément au mieux-être de ses résidents et a un effet direct sur leur niveau de satisfaction.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Belle entreprise
Qc (Ancien employé) –  Quebec City, QC17 mai 2016
Entreprise dynamique, près des gens; des résidents et des employés.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise qui permet d'évoluer par le partage d'idées
Coordonnatrice des ventes (Ancien employé) –  Quebec City, QC10 mai 2016
Une équipe dynamique axée sur les résultats et sur les besoins de la clientèle.

Une entreprise qui crée des liens de confiance entre collègues afin de croître en ayant la même vision.
Points positifs
Rencontre d'équipe
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellente environnement de travail
Stagiaire à réception (Mars-Avril) (Ancien employé) –  Laval, QC10 mai 2016
L'aspect le plus agréable de mon poste est le service à la clientèle aussi le soutien du management.
Points positifs
Uniforme et repas
Points négatifs
aucun
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
PAB / réceptionniste (Ancien employé) –  Quebec City, QC24 mars 2016
Répondre aux appels, fournir et vider les bassins, laver et habiller les patients et faire leur toilette; servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients ou les aider à se nourrir ainsi qu'à choisir leur menu; peser, lever, retourner, ou positionner les patients; raser les patients avant les interventions chirurgicales; superviser les séries d'exercices effectuées par les patients, organiser et proposer des activités de loisir aux patients, accompagner les patients au cours de sorties pour divertissement et s'acquitter d'autres tâches reliées aux soins et au confort des patients
Points positifs
Exemple : Repas gratuits
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Profil attribué

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Note globale

3,9
D'après 23 avis
59
47
34
22
11

Notes par catégorie

3,9Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,6Salaire / avantages sociaux
3,5Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,7Direction
4,0Culture d'entreprise