Groupe Multi-Finances
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Groupe Multi-Finances - Avis

Intitulé du poste
Tous
Lieu
Canada5 avis
Notes par catégorie
5 avis correspondant à votre recherche
Voir les 6 avis
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
LA direction et organiser et Les patron super place tres propre et rien a dire
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J’ai aimé travailler chez Multi-Finances, les gens sont gentils et respectueux. L’atmosphère y est vraiment bien, un peu comme une famille qui s’entraide et qui se félicite lors de bons coups. C’est une très belle expérience de travail!
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great place to work, safe and fun work environment as well as friendly and welcoming staff. Manager is the coolest person alive, makes everyone laugh and keeps the day fun.
Points positifs
Learn a lot of communication skills and other useful skills.
Points négatifs
Hours are in middle of the day.
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Réponse officielle de Groupe Multi-Finances
28 mai 2019
il s'agit d'un poste temps partiel du lundi au vendredi de 16 heures à 20 Heures.
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A place full of joy & happiness Great place if you love sales/customer service you get to call all kind of customers which it never get boring Evreyday is a new challenge you never know what to expect Team spirit is wonderfull especially the manager to. Manager brings a lot of life to the work place and motivates his employees evreyday
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ce travail m'a permis d'acquérir de l'expérience en matière de leadership et de gestion d'employés. Surmonter les défis à chaques jours et motiver l'équipe pour assurer la productivité et garder un milieu de travail agréable et efficace .
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