Avis d'employé sur Groupe Crevier

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail dynamique, belle équipe!
Marketing Coordinator (Employé actuel) –  Longueuil, QC29 juillet 2019
J'ai beaucoup d'autonomie dans ce que je fais à tous les jours, les gens avec qui je travaille sont très agréables. L'approche des gestionnaires est assez flexible pour permettre une bonne consilliation travail / famille. Possibilité de télétravail au besoin.
Points positifs
Flexibilité et excellente équipe
Points négatifs
Assurance maladie ne couvre pas vision
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Avis d'autres employés sur Groupe Crevier

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ambiance géniale et culture attrayante
Continuous Improvement Coordinator (Employé actuel) –  Ville Saint Laurent, QC14 août 2019
Pourquoi travailler ici?

- Équilibre travail/famille
- Salaire compétitif
- Gym sur place et belle cafétéria style bar sportif
- Stationnement gratuit
- Restaurants près du lieu de travail
- Contact direct avec les VPs et le Président
- Implication directe dans l'évolution de l'entreprise
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
belle culture mais mauvaise ambiance
Répartition (Ancien employé) –  Montréal, QC26 octobre 2018
la direction à de beau projet en théorie. ça ce gâche au niveau de l'application sur le terrain (superviseur). aucune conciliation travail\famille, surcharge de travail,.relation entre collègue médiocre, trop de chef\superviseur avec différente façon de voir les choses.
Points positifs
direction\ressource humaines
Points négatifs
atmosphère de travail
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Note globale

3,5
D'après 4 avis
51
41
31
21
10

Notes par catégorie

3,3Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,3Salaire / avantages sociaux
2,3Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,5Direction
3,8Culture d'entreprise