Groupe Champlain
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Groupe Champlain - Avis

Intitulé du poste
Tous
Lieu
Canada15 avis
Voir les 15 avis
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bon esprit d’équipe atmosphère agréable bonne collaboration de la part de tout le personnel
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
très mal informer du fonctionnement de l'entreprise il t'embauche et te lance dans l'entreprise et après tu te fais mettre à la porte pour des raison qu'il ne t'on pas expliquer
Points positifs
salaire
Points négatifs
direction et employées hypocrite
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Puisqu'il s'agit de micromanagement, il n'y a aucune place pour effectuer son travail de chef d'unité. Aucune autonomie.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
tres bon lieu de travail des bon patron horaire flexible
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je travaille dans une installation du Groupe et je dois dire que ma coordo est bonne. L'ambiance est excellente.
Points positifs
Ambiance
Points négatifs
Vieille bâtisse
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
personne naide personne ,et même étant nouvelle employé aucun employer nous guide,beaucoup intimidation
Points positifs
résidents attachant
Points négatifs
pas de possibilite de prendre du temps avec les beneficiaire, horaire ES charge
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Quand la compagnie embauche un gestionnaire de la paie qui ne connaît pas le milieu de santé, le Groupe Champlain doit s'attendre les départs massifs.
Points positifs
La gentillesse des employés
Points négatifs
Gestionnaire incompétent
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très mal organisé. Surcharge de travail. Climat de travail difficile. Gestion incompétente.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'équipe de travail de proximité est extraordinaire et les gens sur les sites vraiment impressionnant dans leur dévouement. Merci à tous ces gens pour leur support lors de mon passage.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'adore beaucoup travailler avec les personne âgée et j'aime ce que je fait.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Milieu de travail offrant formation et bon salaire Milieu de la santé
J’ai collaboré à faire avancer le service alimentaire en collaboration avec les cadrés
Points positifs
Bonne relation de travail
Points négatifs
Distance de mon travail
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le groupe Champlain a pour mission de donner des services aux personnes âgées en perte d'autonomie. Sa mission est ses valeurs sont excellentes.

Le côté humaine y est très développé autant que la volonté d'amélioration continue des services dans un contexte de changement.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Avoir la capacité d'établir une relation de confiance envers les parents comme les résidents qui me facilite la tâche lors des soins.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail a temps plein ou temps partiel, travail de jour ou de soir.et fin de semaine.
Points positifs
Ponctuelle. organiser
Points négatifs
Minutieuse du détail.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Journées bien structurées avec un plan de travail précis selon un menu déterminé, rotatif sur un mois. Le plus difficile est la grande variété des textures a respecter selon les besoin des résidents.
Points positifs
proximité de la maison
Points négatifs
peu d'ouverture de postes
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Note globale
3,3
D'après 15 avis
5
2
4
7
3
2
2
2
1
2
Notes par catégorie
3,7
Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,2
Salaire / avantages sociaux
3,6
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,1
Direction
3,5
Culture d'entreprise