Global Payments Canada - Avis

Voir les 9 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good work environment, but I wish they had a better management
Direct Sales Representative-B2B (Contract) (Ancien employé) –  Markham, ON6 mai 2019
Good work environment, but I wish they had a better management. Even after closing a sale, it takes a really long time to a install a merchant terminal which shows internally the company isn't that great and we salespersons at the other end take the blame for it
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Awesome
Credit Adjudication Analyst (Employé actuel) –  Toronto, ON17 mars 2018
Company has a great corporate culture and amazing management. Employees are always a focus and the company ensure to take care of them well. Benefits are great and atmosphere as well
Points positifs
Great opportunities
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great place to work
Sr. Unit Manager, Workforce, Americas (Ancien employé) –  Toronto, ON6 février 2018
Global Payments Canada, was a great place to work.
Colleagues genuinely cared about one another and employee morale was generally always high.
The most enjoyable part of my job was being able to manage multiple teams throughout North America.
Points positifs
Work Life Balance
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
workplace culture
Branch Relationship Representative (Ancien employé) –  Toronto, ON12 juin 2017
Good work/life balance. Work from home and essentially you are your own boss managing your area. Not a of support in terms of sale material or consistency in terms everyone is selling at the same price, etc (clients get upset when they find this out). Keep up with your monthly targets and no micromanaging from management.
Points positifs
Work from home
Points négatifs
Not a lot of support
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Merchant Service Industry. Good Company and great competition
Sr Bus Development Mgr (Ancien employé) –  Calgary, AB22 décembre 2016
If one has the mindset of negotiating for cents, this is the place for them.

Build your own business. Cut throat competition and one can loose a deal for a cent even.

Work from home 90%
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great Work Place
Business Development Manager (Employé actuel) –  Vancouver, BC3 octobre 2016
Family company, team work together and willing to help other.
Work hour are great and pay will equal to how you are willing to work.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great Benefits but the culture is quite boring
Analyst (Ancien employé) –  Toronto, ON20 février 2016
I worked here for five years as a analyst. They never really give you a sense of job security. I hated the way they pinned you against your colleagues instead of managing you as a team. You end up not really becoming friends with anybody cause your always competing against each other.

It felt like the military but then I've heard the military you treat each other like brothers in warm but i pretty much hated 80% of people that worked there.
Points positifs
Benefits
Points négatifs
Culture
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
workplace where I learned a lot
Senior Programming Officer (Employé actuel) –  Toronto, ON25 avril 2013
A day starts with customer request to replace POS machine. Upgrade, replace POS machine and most of the time on the phone with tech or other department. Co-workers are good and co-operative.
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Note globale

3,4
D'après 9 avis
52
42
34
20
11

Notes par catégorie

4,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,9Salaire / avantages sociaux
2,6Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,1Direction
3,0Culture d'entreprise