Giorgio Armani - Avis

Trouvé 11 avis correspondant à votre recherche Voir les 257 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Productive
Sales Associate (Ancien employé) –  Vancouver, BC10 septembre 2019
Very productive and supportive work environment with great flexibility on part-time shifts to ensure a balanced work/life ratio. Everyone is very nice and encouraging.
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
rolig arbetsmiljö
Show room supervisor (Ancien employé) –  Mississauga12 décembre 2017
Fullbordar affärsbehovet genom att planera och tilldela anställda; följa upp arbetsresultatet.
Håller butikspersonal genom att rekrytera, välja, orientera och utbilda anställda.
Upprätthåller butikspersonalens arbetsresultat genom coaching, rådgivning och disciplinering av anställda; planering, övervakning och bedömning av arbetsresultat.
Uppnår ekonomiska mål genom att utarbeta en årlig budget planeringskostnader analysera avvikelser; initiera korrigerande åtgärder.
Identifierar nuvarande och framtida kundkrav genom att upprätta rapport med potentiella och faktiska kunder och andra personer som kan förstå servicekraven.
Säkerställer tillgången på varor och tjänster genom att godkänna avtal upprätthållande av lager.
Formulerar prispolitik genom att granska merchandising aktiviteter bestämma ytterligare behov av säljfrämjande åtgärder godkännande av försäljningstillstånd studera trender.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Management steals money - doesn't pay employees.
Sales Associate (Ancien employé) –  Halton Hills, ON29 octobre 2017
Never work here. All employees did not get paid for 2 months and then were paid in cash. GM was stealing money but whole company is corrupt. HR was a nightmare.
Points positifs
free armani clothes
Points négatifs
everything else
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
rewarding and independent
Customer Service Representative (Employé actuel) –  Vancouver, BC7 septembre 2017
Company empowers you to take the lead and make decisions based on core values of the company. You learn to be self-motivated and driven. Company provides you with all the tools necessary to be successful. However, there is no career path to go higher.
Points positifs
independent
Points négatifs
no career advancements
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cosa cont
Business Manager (Employé actuel) –  Toronto, ON23 août 2017
This area was about only service. Service training, development and self growth. Many classes and courses are taken as you learn the company and it's roots and focus
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Fun exciting quick paced enviroment
Beauty Advisor Revolution (Employé actuel) –  Toronto, ON23 août 2017
It's a great company wiith good training and focus on team, business and sucess. The people are really great! Focus on good talent and help you grow.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Terrible upper management
Assistant Manager (Ancien employé) –  Toronto, ON22 juin 2017
Very challenging environment. The team works on its own. Upper management and HR are awful. They will never respond to any concerns or to emails. The opportunities of advancement are next to none since they will always bring external people to take on the management roles. I would not waste my time with this company. Even though the discounts are a plus the price and quality of the clothing is pretty bad. Also, they are so disorganized they confuse and mislead customers with sales, prices etc. you are going to have to deal with mad customers since the upper management, district and regional manager won't care since they won't have to deal with the complains. There is no type of retribution for your work, the incentive program is ridiculous you will never make comission and they never review the staff nor hold any staff meetings.
Points positifs
Your coworkers
Points négatifs
Upper management and HR
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Terrible Managment
Manager (Ancien employé) –  Toronto, ON15 septembre 2015
Great injustice to the brand. The management are highly incompetent and do not care about management or staff.

No room or routes for progression. Did not even give uniform and clothing allowance until 4 months in to the job!
Points positifs
Good on your resume, discounts
Points négatifs
Terrible upper management, disinterested HR and benefits staff
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
-
Customer service (Ancien employé) –  Vancouver, BC24 avril 2014
very busy
management
get along with co-workers
ejoy the job
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
chalenging position , fun working
Presentations Manager (Ancien employé) –  Toronto, ON26 juin 2013
● Assisted customers with choice of cellular phones and set up new phone accounts using a specialized system
● Consistently exceeded sales targets, incorporated up-selling techniques to increase sales volume, and met 200% daily sales goals
● Assisted supervisors in conducting product knowledge sessions and advised sales representatives on specific sales approaches
● Handled customer complaints and requests professionally and efficiently
Points positifs
meeting people
Points négatifs
no grownth in the company
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Note globale

4,1
D'après 257 avis
5123
482
329
213
110

Notes par catégorie

3,9Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,7Salaire / avantages sociaux
3,6Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,7Direction
4,0Culture d'entreprise