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Salaires par heure pour le poste : Commis chez GardaWorld - Canada

Le salaire estimé provient de 58 employés, utilisateurs et emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois.Dernière mise à jour : 9 octobre 2020
18,04 $ par heure
24 % au-dessus de la moyenne nationale
Offres d'emploi correspondant à Commis : GardaWorld
Rimouski, QC
Nous embauchons présentement un commis à la salle de comptage sur appel pour des quarts de jour pour notre succursale de Rimouski. Poste sur appel de jour.
il y a 10 jours
Montréal, QC
Nous embauchons présentement des commis à la salle de comptage pouvant travailler sur appel pour notre succursale de Montréal.
Postuler directement
il y a 18 jours
Mercier, QC
Journaliers, commis en entrepôt, préparateur e commandes, préposé, commis, manutentionnaire, ouvrier, travail général en usine, manoeuvre etc.
il y a 25 jours
Ville de Québec, QC
Nous embauchons présentement un commis à la salle de comptage sur appel, pour le quart de nuit, pour notre succursale de Québec. Poste sur appel de soir/nuit.
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il y a 27 jours
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Avis pour le poste : Commis chez GardaWorld
2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Commis - Salle de comptage
Ça fait très longtemps que je travaille chez GW, dans la salle de comptage. De l’extérieur, les gens ont l’impression que c’est une compagnie de calibre mondiale, professionnelle, et possédant une culture d’entreprise exemplaire. C’est tout à fait le contraire…manque de vision, incompétence, sécurité inadéquate, supérieur immédiat avec peu de scolarité (donc incapacité de comprendre et gérer du personnel avec humanité et professionnalisme, je pense même qu’il y en une avec un sec 3 seulement). Inflexible, zèle exagéré pour contrôler les pauses et les absences. Le directeur du département est le seul à être compétent, sincère dans ces interactions avec le personnel, et humain…que fait-il encore ici?!

Brève description générale des tâches,

En début de quart, on prépare notre poste de travail, pendant que d’autres employés vont chercher les colis à la voûte. À la réception, les colis sont ouverts, comptés et on confirme que le décompte est bon avec le bordereau du client. L’entrée des données est effectuée. D’autres employés préparent des colis pour approvisionnement des guichets.


Il y a une cafétéria, bien aménagée, machine à café, distributrice, cantine, stationnement 20$ par mois.


Présentement en négociation pour la prochaine convention…(l’offre patronale, une augmentation salariale de 1.75%, cela en dit beaucoup sur le respect)


(Pour les temps plein)

3 types de poste dans le département : Commis B1 - 17.88$/hr B2 - 18.77$/hr B3 - 21.09$/hr (90% des employés sont des B1)

Assurance santé: employeur paye 60%, employé paye 40%

Pension MSPP basé sur un % de votre
 - plus...
Points positifs
Un cantine avec repas complet
Points négatifs
Salaire qui ne suit pas l'inflation
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
good
good place to work
good management

the security is good and really tight

the personal treats you good

you dont do much in Garda

you get help when needed
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Plus de salaires GardaWorld : Restauration
Salaire moyen
13 salaires bruts partagés
16,44 $ par heure
12 salaires bruts partagés
15,80 $ par heure
6 salaires bruts partagés
16,79 $ par heure
3 salaires bruts partagés
15,80 $ par heure
Combien gagne un(e) Commis chez GardaWorld - Canada?
Le salaire moyen par heure chez GardaWorld pour le poste Commis - Canada est d'environ 18,04 $, ce qui est 24 % au dessus de la moyenne nationale.
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Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Indeed par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs d’Indeed à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la juridiction et nous vous invitons à contacter l’employeur directement pour obtenir les montants salariaux réels.