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La note de bien-être au travail s'élève à 67 sur 100
2,8 étoile(s) sur 5.
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Avis des employés pour Gardien de Sécurité (H/F) chez GardaWorld - Montréal, QC

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Titre du poste
Gardien de Sécurité (H/F)14 avis
Lieu
Montréal, QC14 avis

Notes par catégorie

2,7Équilibre vie privée/professionnelle

Trier par

PertinenceNoteDate
14 avis correspondant à votre recherche.Voir les 4 218 avis

Pas commode

Avis en vedette

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Je comprends pas comment il gère leurs employés. Il faut insister sur la formation honnêtement
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Le pire du pire

GardaWorld est le pire des pires quand il s'agit des employés. Il n'y a aucune protection légale pour les agents de sécurité, et la plupart du temps, ils vous envoient à 40 km de chez vous sans même vous payer les kilomètres. Si vous êtes envoyé chez un client difficile, sachez que Garda ne fera rien pour vous, car ils n'ont aucun contrôle sur les autres entreprises pour lesquelles ils envoient des agents de sécurité. Faites attention à l'entreprise pour laquelle vous travaillez.GardaWorld n'offre aucune protection aux agents de sécurité contre les clients difficiles. S'il y a un problème de gestion avec les personnes qui envoient les agents de sécurité dans d'autres entreprises, cela peut devenir votre faute, et la plupart du temps, ils ne vous expliquent pas ce que vous êtes censé faire.

Points positifs

Superviseur invisible

Points négatifs

12 heures debout (condition horrible)
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Entreprise professionnel

Très bonne entreprise professionnel avec beaucoup d'expérience. Ils respect nos horaires ils ont un énorme bassin d'employés nous avons l'impression de décider entre notre relation vie personnelle et travail.
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Recommande pour les etudiants

J’apprécie beaucoup les horaires flexibles surtout lorsqu’on est étudiant. Le salaire change en fonction du contrat sur lequel vous travailler et peut aller jusqu’à 25-26$
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Horrible

N’importe qui ayant eu de haut poste chez Garda le sait .. ils ne sont pas éthique.
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Informations sur GardaWorld

Sur la base de 932 réponses au sondage

Points forts

  • Sentiment d'appréciation personnelle
  • Sentiment d'utilité
  • Absence de stress

Points à améliorer

  • Sentiment d'appartenance
  • Soutien du responsable
  • Rémunération juste par rapport au travail effectué

Travail très professionnel

Exigence d’un niveau de professionnalisme et de discipline

Points positifs

Horaires flexibles

Points négatifs

Sur appel
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C'est vraiment mal organisé

Affreusement mal organisé. Garda est tout sauf une entreprise honnête et fiable.

Points positifs

uniforme

Points négatifs

malhonnête, désorganisation, irrespectueux, irresponsable, inhumain, profiteur, arnaqueur, voleur
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Mauvaise experience

Ils ne m'ont jamais proposer d'offre à temps plein permanent... je pourrais dire qu'ils mont niaiser littéralement.....
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vous n'êtes qu'un numéro

Une fois engagé,vous serez au mois un an sur appel.Et si vous exigez un poste temps plein ils vont vousfaire sécher longtemps.Ils ne respectent pas l'ancienneté pour l'attributionde postes permanents c'est aléatoire.N'écoutez pas leurs belles promesses car ils n'ontaucune intégrité.Dès la fin de votre probation faîtes un grief si vousêtes toujours sur appel car pour eux vous n'êtesqu'un numéro et non pas une personne.N'attendez donc aucun respect ni empathie de leur partcar ils vous méprises.Et soyez ferme avec le syndicat,vous payez pource service exigez des résultats.Employeur dur et impitoyable vous devez obéiraux ordres de votre supérieur sans discuter.

Points positifs

salaires compétitifs (merci au décret)

Points négatifs

horaires, postes, aucune intégrité
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Excellent

Travail très stimulant et enrichissant permettant le développement d'aptitudes professionnelle.

Points positifs

stimulant

Points négatifs

long quart de travail
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Fuyez

J'ai travaillé a la paie ou les dizaines de filles employées sont toutes des roumaines ou de l'est et on peur de parler de l'ambiance horrible qu'il y a dans ce service. J'ai parlé, je pensais en toute confidentialité, aux ressources humaines d'un problème, qui sont allés le répéter au responsable de la paie et ont licenciés la personne sans vrai motifs Aucun respect des employés
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l environnement de travail est propice au travail

mon environnement est propice a apprentissage sur le jugement ,aide a apporté au service a la clientele.

Points positifs

flexibilité des heure de travail

Points négatifs

les assurance sont a bonifier pour les agt
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C'est un travail vraiment captivant on entre en contact avec beaucoup de gens.

Je devais m'assurer que personne viennent voler dans le Provigo, et j'ai arrêter 3 personne entrain de voler.
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Environnement de travail plaisant et instructif

Veiller à remettre une carte (visiteur ou Rio Tinto) pour ceux et celles qui doivent aller rencontrer un employé à Rio Tinto au 4ième ou qui ont oublié leur carte d'employé. Remettre les clés et les cartes d'accès aux travailleurs qui seront encore là après 18:00, l'heure à laquelle les portes et les ascenseurs se ferment automatiquement. J'ai toujours aimé travailler parmi le public. Je trouve cela stimulant. Et mon poste au 2000 Peel était précisément dans cette catégorie où je pouvais interagir avec un tas de gens pendant toute la durée de mes 8 hres quotidiens.

Points positifs

être entouré de gens

Points négatifs

Aucune pension de vieillesse
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Autres avis pour « Gardien de Sécurité (H/F) »

Voir les 27 avis

Autres avis pour Montréal, QC

Voir les 347 avis

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Note globale

D'après 4 218 avis

Notes par catégorie

2,7 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
2,6 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
2,5 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
2,4 étoile(s) sur 5 pour Direction
2,6 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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