La note de bien-être au travail s'élève à 67 sur 100
2,8 étoile(s) sur 5.
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GardaWorld

Avis d'employé sur GardaWorld

Job interréssant, environement majoritairement toxique

Job intérréssante car nécessite beaucoup de connaissances diverses.Conciliation travail-famille, oubliez ça.Overtime omnipresent et non rémunéré.Aucun support face à des clients difficiles qui peuvent vous appeller absolument n'importe quand du jour/nuit/fds,taux de roulement, et aucune formation sur les outils ou mécaniques de la direction.Party d'employé souvent la fds sur votre temps libre.Faut être débrouillard en partant, et surtout s'informer par ses propres moyens.Comme l'horaire n'est pas clairement indiqué par écrit dans le contrat d'embauche, ils se reservent le droit de le definir selon leurs besoins.Mon conseil? Verifiez bien ce que vous signez.

Points positifs

Travail avec beaucoup d'aspect different

Points négatifs

Turn over, overtime non-rémunéré, stress jour-soir-nuit et fds

Notes par catégorie

1,0 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
2,0 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
1,0 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
1,0 étoile(s) sur 5 pour Direction
1,0 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
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Entreprise qui traite ses employés comme des numéros et n'ont pas peur de le dire! Ne respecte pas les normes du travail.

On vous retire d'un contrat sans vous donner une raison valable. Si on a plus besoin de vous, on vous traitera avec manque de respect car les répercussions que vous allez vivre, ils en ont rien à faire. Entreprise qui se croit au dessus des lois, un grand manque d'humanité et de respect en général. La priorité c'est la cupidité et non l'humain qui est derrière.

Points positifs

Aucun

Points négatifs

mensonges, fausses promesses
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Note globale

D'après 4 165 avis

Notes par catégorie

2,7 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
2,6 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
2,5 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
2,4 étoile(s) sur 5 pour Direction
2,6 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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