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Gap - Carrières et emploi

À propos de nous
In 1969, Don and Doris Fisher opened the first Gap store on Ocean Avenue in San Francisco. They wanted to make it easier to find a great pair of jeans, and they did. Their denim and records store was a hit, and today we’re the world’s most iconic American brand.

We’re represented in more than 1400 stores in over 40 countries, and online. Our unique
 – plus... aesthetic is optimistic cool, elevated American style. We believe in staying true to our heritage while creating what’s next.

Don and Doris Fisher always wanted to “do more than sell clothes,” and today we’re leaders in employee volunteering and social impact. If you’re full of ideas, if you want to work with phenomenal people, and if you think we should leave the world better than we found it, we’d love to meet you!
 – moins
Découvrir pourquoi postuler

Comment est l'environnement de travail chez Gap?

3,7
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5
Salaire / avantages sociaux
3,3
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,5
Direction
3,8
Culture d'entreprise

Que disent les gens au sujet de la direction chez Gap?

Picture of Robert J. Fisher, CEO of Gap
82 %
des employés approuvent du PDG : Robert J. Fisher
L'approbation du PDG est basée sur 1 363 notes

Qu'ont pensé les candidats de leurs entrevues chez Gap?

Expérience de l'entrevue
D'après 156 entrevues
Positive
Difficulté de l'entrevue
D'après 158 entrevues
Moyenne
Durée du processus d'entrevue
D'après 152 entrevues
Environ un jour ou deux
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