Fourgons Transit
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Fourgons Transit - Avis

Intitulé du poste
Tous
Lieu
Canada12 avis
Voir les 12 avis
2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La gestion est tres mauvaise

On dirait que le 3/4 des soudeurs ont jamais fait leur DEP


Le salaire est trop bas pour la job qu'ils demandent
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Compagnie stressante et qui paie très mal les employés à faire du travail dur physiquement. Je ne le recommandera sûrement pas.
L'environnement de travail pas sécuritaire non plus.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je ne peut pas croire que ce genre d'entreprise puisse exister au Quebec en 2018. Aucune condition décente, aucun respect pour l’être humain et pour sa santé.
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Réponse officielle de Fourgons Transit
4 février 2020
Bonjour cher ancien employé,
Sachez que nous sommes sincèrement désolés de prendre connaissance de votre commentaire. Sachez que nous travaillons fort pour améliorer l'ambiance de travail ainsi que nos méthodes afin de satisfaire le bien-être de l'ensemble de nos employés notamment sur le plan des conditions de travail et de la santé.


Plus précisément, nous avons un coordonnateur en santé sécurité qui coordonne toutes nos activités sur le volet SST. De plus, nous avons mis en place un Comité de santé et de sécurité qui est composé d’une dizaine de membres avec leurs représentants travaillant sur la prévention dans leurs départements respectifs, et ce, avec tous nos employés.


Finalement, nous implantons des méthodes sécuritaires de travail à jour, des formations continues axées sur la santé et la sécurité en milieu de travail et effectuons des tournées d’observations dans le but d’éliminer les risques et d’améliorer les conditions de nos employés.


En vous souhaitant la meilleure des chances dans vos projets futurs.


La Direction.
1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un salaire plus que médiocre pour des soudeurs, un chef d'équipe (que dire un petit dictateur) qui passe son temps à dénigrer ou rabaisser ses subordonnées et les menaces de pouvoir les faire renvoyer tout en passant ses journées sur son téléphone.
Très peu de perspectives d'évolution, des soudeurs engagés qui ne savent pas souder. Bref à éviter à tout prix!!!
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Réponse officielle de Fourgons Transit
9 décembre 2019
Bonjour cher ancien employé Transit,

Nous aimerions vous remercier de votre commentaire.

Sachez que nous sommes sincèrement désolés d'apprendre que votre expérience employé n'a pas été comme vous le souhaitiez. Sachez que nous travaillons très fort pour améliorer l'ambiance de travail ainsi que nos méthodes afin de satisfaire le bien-être de l'ensemble de nos employés.


Soyez rassurez que votre commentaire nous permettra d'agir rapidement.

En vous souhaitant la meilleure des chances dans vos projets futurs.


Équipe Transit - acquisition de talents
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'est une très bonne société avec tros d'avantage c'est juste c'était tros loin pour moi.
Points positifs
Restaurant sur place est un tres bon chef cuisine
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Aucune stabilité de poste surtout pour les cadres! Aucune ancienneté de plus de deux ans.
Environnement de travail très manuel en production.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'équipe de superviseurs et de travailleurs sur le plancher est leurs seul force. Et c'est à cause de eux si cette compagnie brille encore. Si non, les leaders et la structure changent tellement que c'est impossible de faire plus de 8 mois comme leader. Ça entre et sort comme des portes tournantes.
Aucune stabilité organisationnel donne peu d'espace pour la culture du changement.
Points positifs
culture québécois, président numéro 1, RH impécable et IT numéro 1
Points négatifs
Aucune esprit d'équipe dans la direction et aucune possibilité d'évoluer en tant que gestionnaire
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ventilation déficiente poussiéreuse

Salaire inférieur à la moyenne


Manque d'organisations flagrante


Comité de santé sécurité incompétent
Points négatifs
Manque d'organisation
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail trop sous pression, sale, manque souvent de matériaux, mauvaise formation par l’employeur, salaire non équitable puisque le concierge et toute autre employer on le même salaire de départ sois de 15$ l’heure prime de 1$ de soir! Règle de SST mise en place sont plus de la discrimination que autre chose et ne vise pas réellement à atteindre des objectifs de sécurité viable! Ex : pas de piercing mais le personnel féminin des bureaux vont là où elles veulent en jupe et talon haut! Botte de sécurité a cheville haute pour le personnel de l’usine mais pas pour les contremaitre ou inspecteur! Mise en place d’un programme volontaire pour heure en banque heure pour heure qui ne respecte pas la loi des normes du travail qui est de 1 heure en over time dois être 1h30 en temps mis en banque! Comité d’employé présider par le PDG de l’entreprise donc aucun avantage à prévoir à long terme, sans parler du risque de vous voir être congédié sous vous arriver en retard ou absent et engage seulement pour des rush et remercié après donc aucune possibilité de carrière! Pour avoir travaillé de soir très mauvais planning de la part des dirigeants de jours qui ne se gêne pas de disgracier devant tous les employer le responsable de soir! Le poste d’installateur vous demande d’installer les boites avec des outils désuets et inadéquats quand il ne vous en manque pas! De faire de la soudure sur le frame des camions sans pour autant avoir les compétences requise, faire l’électricité tout cela pour le même piètre salaire que celui du concierge qui ne fou riens!
Points positifs
Je n’en trouve aucun! Trop de problèmes survienne et sa nous retombe toujours dessus!
Points négatifs
Plein de points négatifs, dire que cette compagnie fait partie des mieux géré!
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
La routine a tous les jours, chaleur, bruit, saletés. Physiquement difficile. aucune reconnaissance et avancement tres lent.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellente entreprisse.
Bon patron à l`écoute des employer
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Horaires de travail de 7h à 3h30

Bonne ambiance de travail


J'ai beaucoup appris.
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Note globale
2,5
D'après 12 avis
5
2
4
1
3
2
2
3
1
4
Notes par catégorie
2,5
Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,4
Salaire / avantages sociaux
2,6
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,0
Direction
2,1
Culture d'entreprise
Avis selon le lieu