Avis des employés pour Fiat Chrysler Automobiles - Toronto, ON

Trouvé 7 avis correspondant à votre recherche Voir les 5 255 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Fun working environment very good team
Car sell, leasing and financing specialist. (Ancien employé) –  Toronto, ON2 octobre 2018
One of the greatest parts of the job is having the opportunity to build relationships with customers and the satisfaction you feel when their expectations have been met

The day begins with preparing and organising the reception area. Throughout the day I met a range of people who are at different stages of their car search. You may meet customers who are in the early stages of looking for a car and need to register their details or those who have just found their perfect car and have arrived to pick up their keys. Regardless of the enquiry, you will give all customers the highest standard of service. We always offer a drink to our customers and it's my responsibility to make them feel welcome and comfortable.
Depending on the day of the week there may be a morning meeting in which you are required to take notes. These meetings provide you with the information necessary to carry out your administrative duties, such as the latest knowledge about cars, trucks and vans currently on the market with Chrysler.
Points positifs
Coffee, soft drinks, pizza
Points négatifs
Very long hours
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
fast paced repetitive job
Temporary Part-Time (TPT) (Ancien employé) –  Toronto, ON27 février 2018
If you do not care about the same repetitive job then it is good for you. good compensation. do not get enough time to engage with others. no free time
Points positifs
good compensation
Points négatifs
repetitive
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good place to work
Customer Service Representative (Employé actuel) –  Toronto, ON11 décembre 2017
Good place to work with career advancement opportunities. Management is good as well as the work place culture. A lot of external factors effect the job such as supply and demand of vehicles.
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 6Non 2Signaler
3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
very corporate
District Sales Manager (Employé actuel) –  Toronto, ON25 janvier 2017
A lot of job security but such a corporate environment that work can seem to robotic at times. Little flexibility with work hours that is shown through other more progressive companies
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 3NonSignaler
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Exhausting and uninspiring
Unit Leader (Ancien employé) –  Toronto, ON2 mars 2015
Manufacturing job. Very very hot. Uncomfortable environment, often dealing with union representatives who are hard to reason with. Most employees lack motivation. Hours are strict. Lots of opportunity for overtime.
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 2Non 2Signaler
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Industiral engineer
Industrial Engineer (Employé actuel) –  Toronto,ON30 octobre 2013
WCM
life lessons
WCM is practiced in Chrysler Canada on day to day bases.
Continuos improvement, Kaizen, etc.
Points positifs
Continues learning and improvement
Points négatifs
Cons
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Note globale

4,0
D'après 5 255 avis
52,2 K
41,6 K
3943
2276
1190

Notes par catégorie

3,7Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,0Salaire / avantages sociaux
3,5Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,5Direction
3,7Culture d'entreprise