Entretien Phénix inc. - Avis

Si vous êtes minutieux et que vous n'avez pas peur des défis c'est le travail qu'il vous faut. Si vous êtes entreprenant jamais vous n'allez manquer d'heure. Une entreprise familiale, facile d'accès qui convient à tout genre de personne. Ont se sent bien et encadré (quand on prend la peine de le demander). Plusieurs personnes ressources sont a notre disposition.

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Informations sur Entretien Phénix inc.

Sur la base de 8 réponses au sondage

Points forts

Capacité à apprendre de nouvelles choses
Sentiment d'appréciation personnelle
Absence de stress

Points à améliorer

Sentiment d'appartenance

Salaire compétitif

Préposé à l'entretien ménager (Employé actuel) - Saint-Hyacinthe, QC - 30 septembre 2021

C'est une compagnie qui encadre bien son personnel au niveau de la formation. Ils sont humains et compréhensifs. Les efforts sont appréciés et récompensés. Leur devise est: donnant donnant.

Points positifs

possibilité d'avancement, compagnie humaine

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Bon employeur

Préposé à l'entretien ménager (Employé actuel) - Saint-Hyacinthe, QC - 30 septembre 2021

L'employeur respecte le comité paritaire de l'entretien ménager au niveau salarial. Le salaire est donc compétitif aux autres compagnies d'entretien ménager. Une formation est offerte dès que vous êtes engagé et le personnel administratif est joignable facilement afin de répondre à nos questions. Plusieurs employés de longue date au sein de l'entreprise pourront vous dire qu'ils aiment leurs emplois.

Points positifs

Uniforme fournis, REER, salaire compétitif

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Entreprise de m****

Femme de chambre (Ancien employé) - Boucherville, QC - 18 avril 2021

Non respectueux et menteurs . Se foutent complètement de leurs employés et pensent qu’on est des machines

Points négatifs

Tout

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Un emploi enrichissant

Préposé à l'entretien ménager (Employé actuel) - St.-Hyacinthe, QC - 11 décembre 2020

Un emploi qui nous permet d'apprendre tout en étant bien encadré et supporté par notre employeur

Points positifs

salaire compétitif

Points négatifs

aucun

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Très bon employeur

Préposée à l'entretien ménager (Employé actuel) - Saint-Hyacinthe, QC - 9 décembre 2020

Horaire flexible, bon salaire pour un emploi qui ne requiert pas de scolarité et possibilité d'avancement si tu es impliqué dans ton travail.

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C,est de tres bon d'employeurs

Superviseur (Employé actuel) - Hotel times drummondville - 15 août 2020

Il pourrait un petit plus écouter les employeurs et s,appliquer pour les talons paye c,est obligatoire mais pas toujours donner à temps,et un petit plus d écoute seras sûrement apprécier à part ça C,est une excellente compagnie est famillila bonne esprit d,équipe un peu trop de gestionnaire à mon goût mais ça c,est personnel à moi,essai toujours que tout soit parfait mais la perfection n,existe pas ,nous somme que des humain .

Points positifs

Famille

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Possibilité de faire beaucoup d'heures pour quelqu'un qui veut travailler.

Chef d'équipe travaux lourds et spéciaux (Employé actuel) - Saint-Hyacinthe, QC - 8 septembre 2019

Travail majoritairement de soir ou de fin de semaine. Possibilité de faire beaucoup d'heures pour quelqu'un qui veut travailler. Overall bien positif.

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Possibilité de faire beaucoup d'heures pour quelqu'un qui veut travailler

Chef d'équipe travaux lourd et spéciaux (Ancien employé) - Saint-Hyacinthe, QC - 8 septembre 2019

Travail majoritairement de soir ou de fin de semaine. Possibilité de faire beaucoup d'heures pour quelqu'un qui veut travailler. Overall bien positif.

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Bon emploi

Préposé aux travaux lourds (Ancien employé) - Saint-Hyacinthe, QC - 7 septembre 2019

J'ai travaillé là à temps partiel durant mes études. Bonne flexibilité pour les étudiants. Comme c'est régit par le comité paritaire, le salaire est intéressant en rentrant.

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Mal organisé

Préposé aux chambres (Ancien employé) - Saint-Hyacinthe, QC - 30 avril 2019

J’ai travaillée pour Entretien Phenix comme femme de chambre dans un hotel. Salaire de 13$/h ... ce qui est pas assez selon moi pour lever des lits, être penché à longueur de journée. Il n’y a pas de materiel pour tout le monde donc on court pour avoir une mop par exemple. Il n’y a pas d’aspirateur, pas d’éponge pour laver les chambre comme du monde... J’ai demandé à la boss si je pouvais apporter mes propres éponges et elle m’a répondu qu’on n’avait pas le droit.... je n’ai jamais compris comment je pouvais laver un bain sale avec une lingette en microfibre. Il y a beaucoup de favoritisme aussi. C’est injuste pour les autres. Les gouvernantes du service aux chambres prennent des photos des chambres pas belle et les publient sur un groupe messenger pour que tous les employés du service aux chambres voient... mais nous ne savons pas qui a fait cette erreurs, comment veux-tu qu’on le sache et qu’on fasse plus attention la prochaine fois? Pas de syndicat ni de convention collective.... 0 règles écrites donc ca invente des règles fur et a mesure que les journées passe.

Points positifs

Stationnement gratuit

Points négatifs

Mini salle des employés... 8 chaises....

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