Avis d'employé sur EMCO Corporation

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great place to work
Inside Sales Representative (Ancien employé) –  Edmonton, AB13 octobre 2019
Great management, most co-workers were easy to get along and work with. As with anywhere there are always a few that challenge that no matter how well a company is manage.
Fairly compensated for the work, with profit sharing, and very good Benicia including RSVP matching Lots of room to advance. Although, job security could be better, as some areas of the operations revolve on building trades , if there is a downturn in the economy, there are lay offs.
Points positifs
Great People and Culture
Points négatifs
Job stability in recession times
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Avis d'autres employés sur EMCO Corporation

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Handler warehouse
Handler (Ancien employé) –  Gilmore Diversion Burnaby Bc8 novembre 2019
The atmosphere at Emco is one of disorganized chaos. I knew my duties and fulfilled them with little to no supervision and also was available to other parties who required my help. I drove forklift stand up and sit down . Offloaded orders and loaded orders in shipping receiving as well. Every year I worked overtime for inventory days and also built shelves and also picked orders and clean the yard up
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Awesome Culture
STORE MANAGER (Employé actuel) –  Toronto, ON2 novembre 2019
Leadership building is the main goal for EMCO. If anyone has anything bad to say about this company, they did not have the ambition or the work ethic to make it work.
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Note globale

3,8
D'après 133 avis
551
434
326
28
114

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,4Salaire / avantages sociaux
3,4Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,4Direction
3,6Culture d'entreprise