La note de bien-être au travail s'élève à 63 sur 100
3,7 étoile(s) sur 5.
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Edward Jones : carrières et emplois

Bien-être au travail

Résultats basés sur 41 réponses apportées au sondage d'Indeed sur le bien-être au travail.
La note de bien-être au travail s'élève à Faible, 63 sur 100

Bonheur

À quel point les gens trouvent leur vie professionnelle quotidienne agréable
Faible

Objectif

À quel point les gens trouvent leur travail enrichissant
Moyenne

Satisfaction

À quel point les gens se sentent satisfaits de leur travail
Inférieure à la moyenne

Absence de stress

À quel point les gens trouvent leur stress gérable au travail
Faible

À propos de l'entreprise

  • PDG
    Penny Pennington
    83%
    des personnes approuvent Penny Pennington
  • Date de création
    1922
  • Taille de l'entreprise
    plus de 10 000
  • Chiffre d'affaires
    De 6,4 à 13 milliards $ (CAD)
  • Secteur d'activité
    Investissement et gestion d'actifs
  • Siège social
    Saint Louis, MO
  • Lien
    Edward Jones - Site internet

Where business is personal.

Founded in 1922, Edward Jones is a financial services leader with more than 18,000 financial advisors. We are the career destination for driven professionals eager to make a difference, from financial advisors and branch office administrators to the home office teams who support them.

Our culture has been recognized 21 times on FORTUNE magazine’s ‘Best Companies to Work for’ list. We invest heavily in our associates, offering comprehensive benefits, training and car...

Where business is personal.

Founded in 1922, Edward Jones is a financial services leader with more than 18,000 financial advisors. We are the career destination for driven professionals eager to make a difference, from financial advisors and branch office administrators to the home office teams who support them.

Our culture has been recognized 21 times on FORTUNE magazine’s ‘Best Companies to Work for’ list. We invest heavily in our associates, offering comprehensive benefits, training and career development opportunities.

*FORTUNE and FORTUNE 100 Best Companies to Work For are registered trademarks of Time Inc. and are used under license. From FORTUNE Magazine,  ©2020 Time Inc. Used under license. FORTUNE and Time Inc. are not affiliated with, and do not endorse products or services of, Edward D. Jones & Co., L.P.

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Emplois

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Job Card
Job Card1 of 3
Temps Plein
Branch Office Administrator

Prince Rupert, BC

De 43 182 $ à 51 818 $ par an

il y a 3 jours

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Temps Plein
Client Experience Specialist

LaSalle, ON

De 45 894 $ à 55 073 $ par an

il y a 2 jours

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Temps Plein
Leader

Mississauga, ON

il y a 14 jours

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Temps Plein
Branch Team Optimization Consultant

Mississauga, ON

il y a 23 jours

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Parcourir les emplois par lieu

Mississauga, ON

6 emplois

Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 118 employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Avis

Financial Advisor (Mississauga, ON)
le 10 mars 2024
Approach with caution
Many advisors have been successful at Edward Jones but unless you have a large network or family connections within the company it is an uphill battle to establish yourself.
Office Administrator (Sidney, BC)
le 3 janvier 2024
Fast paced yet fun place to work
Lots to do everyday! Financial advisor is amazing. It’s a wonderful opportunity! Clients are great. Lovely view of Sidney from desk. Supportive co-workers and room to grow!
Financial Advisor (Canada)
le 21 septembre 2023
Solid company culture, pay could be better
Good company to work for overall. They definitely showed care for their employees and family. However, the starting pay was quite low and there was limited support for leads or new clients, other than whatever you could doorknock yourself.
Administrative Assistant (Ottawa, ON)
le 18 septembre 2023
Great pay, great bonuses
It's a great company to work for if you get the right boss, if not it can be bad. Pros - great pay and bonuses, cons, if you get the wrong boss, watch out.
Branch Office Administrator (Edmonton, AB)
le 31 juillet 2023
Ok
Boa's need to be paid more. They rely on the FA for bonuses. 2 people per branch.No room to grow unless you want to become an FA. Lots of turnaround in some branches.

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Questions et réponses

35 questions ont été posées sur l'environnement de travail de l'entreprise Edward Jones. Consultez les réponses, découvrez les sujets les plus fréquents et profitez de l'expérience unique des employés de chez Edward Jones.

Questions fréquentes

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Informations sur les entrevues

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 113 utilisateurs d'Indeed ayant passé une entrevue avec Edward Jones au cours des cinq dernières années.

Expérience moyenne
L'entrevue est de difficulté moyenne
Le processus prend plus d’un mois.

Questions d'entrevue

Asked to record an interview online and submit. I'm a seasoned professional and my interview was very good. Followed up with an email to the recruiter with questions about the team, work bench etc. and no response. Then a standard decline email without any feedback. Very poor experience and VERY telling about their culture and how they treat people.

Asked to record an interview o...

Publié le 20 mai 2022

Questions centered on ability and mostly experiences with people.

Questions centered on ability ...

Publié le 4 novembre 2020

It's mostly about your fit, they are recruiting for hardcore sales. So do you think you can do this type of questions.

It's mostly about your fit, th...

Publié le 21 décembre 2019

Questions courantes sur Edward Jones

Travailler chez Edward Jones

  • Financial Advisor3,4 étoile(s) sur 5.
  • Branch Administrator3,2 étoile(s) sur 5.
  • Administrative Assistant3,3 étoile(s) sur 5.
  • Office Administrator4,0 étoile(s) sur 5.
  • Investment Consultant4,0 étoile(s) sur 5.
  • Office Assistant4,3 étoile(s) sur 5.

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