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Salaires annuels pour le poste : Assistant(e) Manager chez Eclipse Stores Inc - Canada

Le salaire estimé provient de 5 employés, utilisateurs et emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois.
Salaire moyen
30 654 $ par an
17 % au-dessous de la moyenne nationale
Répartition des salaires
20 000 $
47 000 $
Offres d'emploi correspondant à Assistant(e) Manager : Eclipse Stores Inc
Brantford, ON
The Assistant Manager will assist the Store Manager in aspects of store operations, including customer service, visual presentation, inventory control and the…
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il y a 9 jours
Miramichi, NB
The Assistant Manager will assist the Store Manager in aspects of store operations, including customer service, visual presentation, inventory control and the…
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il y a 28 jours
Sydney, NS
The Shift Managers will assist the Store Manager and Assistant Manager in all aspects of store operations including: Supervising and training sales associates.
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il y a 7 jours
Vernon, BC
The Assistant Manager will assist the Store Manager in aspects of store operations, including customer service, visual presentation, inventory control and the…
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il y a 6 jours
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Plus de salaires Eclipse Stores Inc : Management
Salaire moyen
Répartition des salaires
37 salaires bruts partagés
13,32 $ par heure
10,15 $
20,10 $
Combien gagne un(e) Assistant(e) Manager chez Eclipse Stores Inc - Canada?
Le salaire moyen annuels chez Eclipse Stores Inc pour le poste Assistant(e) Manager - Canada est d'environ 30 654 $, ce qui représente 17 % de moins que la moyenne nationale.
Les informations sur les salaires proviennent de 30 données partagées par des employés et des utilisateurs ou récupérées via des emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois.
Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Indeed par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs d’Indeed à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la juridiction et nous vous invitons à contacter l’employeur directement pour obtenir les montants salariaux réels.