District of West Vancouver
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District of West Vancouver : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • Taille de l'entreprise
    201 à 500
  • Chiffre d'affaires
    De 100 à 500 millions $ (CAD)
  • Secteur d'activité
    Gouvernement et administration publique
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Sécurité et défense publique

3 emplois


Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 973 employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Postes populaires

Community & Social Service


26,52 $ par heure
27,10 $ par heure

Installation et maintenance

38,20 $ par heure


Supervisor, Health & Fitness (AC/GECC/SAC/MHFC) (West Vancouver, BC)
le 14 août 2021
Great organization to work with!
Being a part of This organization has been the best thing in my life it feels like my family and my home. I highly recommend anyone looking for good opportunities to apply to West Vancouver.
Bus Driver (North Vancouver, BC)
le 1 juin 2021
Good place to work.
Great pay and benifits. Work is 5 days per week with two days off together. Split shifts for junior drivers. Straight shifts for senior drivers. Typical shifts Monday to Friday 6:AM to 6:PM with 3 to 4 hours off mid day. Some work on weekends and on statutory holidays. Great management team. Supervisors are very helpful. Training is provided and is very good.Great paid holiday time available after one year of employment. More than you would expect.
Birthday Party Leader (West Vancouver, BC)
le 4 mai 2020
Great Work with unfair pay
While the job I held was fairly easy, I did come to some issues with my pay. When I was hired, I was payed 3 dollars above minimum wage but as min wage grew, my pay did not. Newly hired workers were payed more than I was even after a year and a half of work and due to the casual position, I did not gain any seniority that could help me with my pay issues. This is not the reason I left the position
Health and Fitness Program Coordinator (West Vancouver, BC)
le 9 septembre 2019
Not a good place to work
my experience with this employer was the worst I have had in my 25 years in the health and fitness industry. Management was unsupportive and unclear about expectations. Departments don’t communicate and the culture was not healthy.
TCP/Labour (DWV)
le 21 juin 2019
Management does what they can for up grading skills..
But when hired you are called a temp. And can be fired at anytime with no reason . Till a permanent position comes up. And you have to apply. But if you had shaded previous information about your private life they use it as not to hire you as a full time employee. As usual the ones that is late all the time get moved up to better paying position. You need to be a yes person. Do not share when you are experiencing any kind of abuses. Even raciusm.

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Questions et réponses

7 questions ont été posées sur l'environnement de travail de l'entreprise District of West Vancouver. Consultez les réponses, découvrez les sujets les plus fréquents et profitez de l'expérience unique des employés de chez District of West Vancouver.

Voir les questions sur les sujets suivants :

  • Entrevues d'embauche
  • Critères d'embauche
  • Code vestimentaire
  • Processus de recrutement
  • Culture d'entreprise
  • Ambiance de travail

Informations sur les entrevues

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 8 utilisateurs d'Indeed ayant passé une entrevue avec District of West Vancouver au cours des cinq dernières années.

Expérience positive
L'entrevue est de difficulté moyenne
Le processus prend environ deux semaines.
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