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Vos supérieurs sont-ils facilement abordables chez dbrand?

4 réponses

  • The new workers are terminated without giving any reason . They have to mention the reason before terminating any worker so that the workers could know the reason behind their termination.

  • Stop favouring family over current employees.

  • - More clear growth path
    - More team building exercises

    - Make puns a mandatory daily routine

  • Constantly train your leaders about management especially communicating effectively within a team, if you truly want to grow team-wise, honest performance review/feedback is so important

Aidez les candidats à découvrir l'entreprise tout en étant objectif(ve) et pertinent(e).

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  1. Vos supérieurs sont-ils facilement abordables chez dbrand?