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Culture d'entreprise à CWB Financial Group : questions et réponses

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4 questions correspondantes

CWB has a 1980s mentality that I found to be very toxic. Management was resistant to change and often defended the status quo in response to new ideas. This included their core banking software - much of its design dragged out day-to-day work. They're very attached to paperwork, despite rolling out a online work management webapp. Lower-level managers seemed to be encouraged to micromanage.

Réponse du 20 juillet 2019

There are many perks such as Employee Share Purchase plan, Friday Breakfast, Wellness Account, ETC

Réponse du 1 septembre 2018

I don't want to and never would again.

Réponse du 12 octobre 2018
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