Crelogix Acceptance Corporation - Avis

Voir les 7 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The worst company ever
Accounting (Ancien employé) –  Burnaby, BC8 mai 2019
Went into receivership and handled it very poorly, both towards employees, some of 15 years, as well as customers. They're not around anymore though...
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Crelogix Acceptance Corporation
Human Resources Associate (Employé actuel) –  Burnaby, BC20 juillet 2015
Recruitment:
screening resumes, refreshing job postings, forwarding resumes to Managers, creating job postings with Managers, posting the job postings.

Documentation:
HR documentation, such as EA , offer letters, compensation changes, promotions, employment letters

Employee:
Respond to employees regarding basic questions regarding HR policies and procedures

Administration:
Notifying IT of new hire, scheduling into Orientation, faciliating Orientation sessions monthly and preparation.

Training:
Provide training on new systems, track training, implement training.
Points positifs
Fast-paced and challenging environment
Points négatifs
Long commute
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Do Not Leave A Job For This Company
District Manager (Ancien employé) –  BC5 février 2015
Someone else already mentioned this: MICROMANAGEMENT!

Far too much attention paid to activity next to no attention on results.

Management follows the practices advocated by business books and follow them like a bible

My manager had no prior experience in the credit field, neither did the VP! What???

Well intended people, but the company is a joke
Points positifs
technology, diversity, positive culture
Points négatifs
micromanagement, lied in presentation of position, weak, inexperienced leadership
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Crelogix Acceptance
District Manager, Personal Services (Ancien employé) –  Oakville8 janvier 2015
Excellent company , great people
Excellent upper management
Growth , Sales orientated
Excellent work life balance
Co-workers very Team orientated
Points positifs
Quarter trips to Vancover H.O - Sales Meetings
Points négatifs
Lots of travel - 80% of the time - Niagara to Ottawa
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Supreme Micromanagement
District manager (Ancien employé) –  Ottawa, ON1 octobre 2014
You do not want to work for this company.
Company wants 100 contacts week.
Minimum 10 hours per day
Points positifs
Nice offices
Points négatifs
Supreme Micromangement
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Productive environment with opportunity to grow witing
Bilingual Credit Associate (Ancien employé) –  Burnaby, BC3 juin 2014
Learned about finances and how to underwrite applicants, learned how to read a credit bureau and learned about critical decision making.
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Note globale

3,0
D'après 7 avis
52
42
30
20
13

Notes par catégorie

2,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,8Salaire / avantages sociaux
2,2Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
1,8Direction
3,0Culture d'entreprise