Avis d'employé sur Courtyard by Marriott

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Seasonal, Favoritism, They load you with shifts. You will always be tired and sore. Their is favouritism
Room Attendant/Housekeeping (Employé actuel) –  Niagara Falls, ON1 octobre 2019
If you want shifts this is a place to work as they load you with shifts 6-7 days a week with only 1 or 2 days off in between no weekends off. The management picks favourites which leads to those favourites always getting more help, leaving early, getting huge amounts of days off while others don’t, calling in sick multiple times a week while when others get punished for it. The job is overall very very tiring on your body. You will be sore all the time and have no motivation to clean your own house..
Points positifs
Good tips. You can leave early when rooms are finished.
Points négatifs
Minimum wage. No weekends. Favouritism. Seasonal.
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Avis d'autres employés sur Courtyard by Marriott

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great place to work.
Cleaner (Ancien employé) –  Niagara Falls, ON8 novembre 2019
Management staff were excellent to communicate with. They actually do hands on work themselves during the busy season, which can make it more comfortable and less stressful while working there.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Related to job
Room Attendant (Employé actuel) –  Ontario21 octobre 2019
My work experience was very good nice management and staff very cooperative all’s
Pay rate was good and also stat pay it’s really gud for me . Thank you so much
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Note globale

3,8
D'après 1 992 avis
5801
4524
3362
2128
1177

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5Salaire / avantages sociaux
3,4Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,4Direction
3,7Culture d'entreprise