Courtyard by Marriott
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Courtyard by Marriott : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • Taille de l'entreprise
    11 à 50
  • Secteur d'activité
    Hôtellerie et hébergement
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Emplois

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Temps Plein, Temps Partiel, Permanent
Guest Service Agent/Night Auditor

London, ON

14,25 $ par heure
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Embauche urgente

il y a 4 jours

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2 offres d'emploi sont disponibles chez Courtyard by Marriott.
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Service clients

2 emplois

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Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 465 employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Popular Roles

Aide Ménager
14,14 $ par heure
Room Attendant
13,83 $ par heure
Agent(e)
14,23 $ par heure

Cleaning & Sanitation

Aide Ménager
14,14 $ par heure
Room Attendant
13,83 $ par heure
Aide Ménager
13,96 $ par heure

Food Preparation & Service

Night Auditor
15,36 $ par heure
Cuisinier(ère)
13,86 $ par heure
Serveur(euse)
13,10 $ par heure

Installation & Maintenance

General Maintenance
14,00 $ par heure
Maintenance Person
14,91 $ par heure
Lot Attendant
14,29 $ par heure
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Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 2,6 K avis et peut encore changer.

4.6720173.0020184.0020195.002020

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3.6
Équilibre vie privée/professionnelle

Avis

Front Desk Associate in Ottawa, ON
4.0
le 24 novembre 2019
environement de travail normal
j'ai appris plein de chose au sein de la compagnie surtout le contacte avec les gens .
Front Desk Agent in Winnipeg, MB
2.0
le 7 novembre 2020
Hotel performance well but high staff turnover rate
It is a good place to learn and grow, you can face vary challenge same problems to all the small size hotel and Franchises, one person plays a lot of roles but with poor wage. According to the management group's skills and style, staff's feeling can be very different. Making sure you know it is a Franchise or branch by Marriott. Because the management group totally different on the business performance and employee management. Usually, they are organizational management, so with the problem of franchise like high turnover rate, misunderstanding and less repect between managers and teammembers, no plan for incoming events and group, less training for new hire staff, lack of team leader, etc. But employees have empowerment to make decisions and participate in discussion at anytime, few levels of management between mannagement and staff level employees.
Server in Toronto, ON
5.0
le 10 septembre 2020
Excellent company. Mgmt is very good, most of the team members are good (Most)....plenty of activities, discounted food n Bev options.
Overall an excellent company and management. Growth is difficult. Supervisors have a tough time in F&B, they work hard. Servers are well protected. Pay is good for morning staff. Evening staff are mostly dependent on tips. Excellent benefits. All the department heads are very approachable. Friendly. HR manager is good so is the staff, GM takes extra care n is very energetic. Overall an excellent company. F&B Mgr n management is very very helpful and they really care. Sometimes one odd supervisor acts little cocky....but a 5 star rating.
Associate in Edmonton, AB
1.0
le 9 septembre 2020
Management is difficult
When I first started there it was great then they wanted me to work overtime and I did but then they wouldn't pay me. I was told to take time off for the overtime but then when I wanted to take time off I was told I couldn't take time off there was never a good time to take this time off. The other thing that they're good for is writing people up, you hear it threatened daily.
Cook/Prep in Niagara Falls, ON
5.0
le 29 août 2020
Productive and Fun place Work
I am working approximately from last one year over there. I felt very good staff members and they are very helping in nature. I felt like home over there everyday.Everybody co-operate with others.Head staff over there is very helping and understanding.I love the working way over there.
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Informations sur les entrevues

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 92 utilisateurs d'Indeed ayant passé une entrevue avec Courtyard by Marriott au cours des cinq dernières années.

Expérience positive
L'entrevue est de difficulté moyenne
Le processus prend environ un jour ou deux.

Questions d'entrevue

Experience with my job

Publié le 19 juin 2020

STAR (situation, task, actions and results) questions.

Publié le 11 septembre 2019
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