Couche-Tard
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Avis des employés pour Responsable de Magasin (H/F) chez Couche-Tard

Intitulé du poste
Responsable de Magasin (H/F)13 avis
Lieu
Canada13 avis
13 avis correspondant à votre recherche
Voir les 459 avis
Avis en vedette
Couche-Tard a sélectionné cet élément comme avis représentatif
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'aime beaucoup mon travail comme caissière dans un Couche-Tard. J'aime l'ambiance. J'ai une bonne chimie avec mes employeurs. J'ai une flexibilité pour mon horaire.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
pris de l'expérience, aimait les rencontres avec fournisseurs, employés..Manque de staf régulièrement, pas grand aide avec les autres gérants de notre territoire, petite clic... Coordonnateur des opérations , aucune empathie, aucun coaching...
Points positifs
Travailler en jeans, rabais employés sur places, assurances, bonus
Points négatifs
Aucune vie sociale, salaire de base très bas pour la job à faire. Grand manque d'employés
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Si vous voulez un travail hautement stimulant, stressant par moment et qui demande beaucoup d'initiative et de temps aller y. J'y travaillais comme gérante, c'était demandant et prenait beaucoup de mon temp surtout au début mais j'ai adorer y travailler. Ne pas s'attendre à un gros salaire, il paie surtout en récompense! Par contre il investisse beaucoup dans la formation, puisque pour être gérant chez eux il faut 3 semaine technique et 1 mois d'intégration à peu près.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
cet une entreprise qui peux être bonne pour quelqu'un qui veux se donner font sans compte les heure
Points positifs
ambiance
Points négatifs
voulume de travail vs salaire
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Aucune structure dans la formation et dans l’encadrement, aucun respect de la vie privée de la part des coordo, salaire de misère pour un 24h et se faire harceler ! Pas une seule journée off, soirée ou fin de semaine sans se faire appeler ou texter pour des niaiseries.. équipe de nuit pas fiable. Très mauvaise expérience dans cette compagnie.
Points positifs
Je cherche encore
Points négatifs
Couche Tard
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Cela fait plus de 10 ans que je suis chez Couche-Tard et contrairement à mes premières années, de moins en moins de reconnaissance, toujours de plus en plus de demande de la direction, mais que nous devons exécuter avec de moins en moins d'heures pour nos employés. Pas le temps de prendre de pause dîner la plupart du temps, aucune compréhension de la vie personnelle. Image de la compagnie comme employé bien différente que ce que les gens voient de l'extérieur... Malgré les profits réalisés toujours plus élevés que prévu, rien du tout pour les employés. Les budgets d'heures toujours de plus en plus coupés, et demandes de plus en plus pesantes, salaire ridicule vu tout le travail demandé. Il faudrait que notre vie entière tourne autour de la compagnie, se fou de la vie de ses employés. Une etreprise que j'aurais recommander il y a plusieurs années, mais que je vous suggère d'éviter aujourd'hui.
Points positifs
Relations avec mes employés et les clients... Pis c'est pas mal ça
Points négatifs
Aucune possibilité d'avoir une vie extérieure
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le salaire des gérants est hautement insuffisant pour l'ampleur de la tâche, le stress et les frustrations qui sont liées à ce poste. De plus, si l'entreprise prétend que le respect est une des valeurs qu'elle a le plus à coeur, force m'est de constater que ce n'est pas le cas.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
milieu de travail valorisant, a l'abri des intempéries. horaires flexibles
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Education en continue , rencontre de nouveau monde a tout ls jours
Points positifs
rabais employé
Points négatifs
longe heures
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise avec de bonnes valeurs qui a à cœur ses employés
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai adorer cette compagnie ! Mon premier emploie et j'y suis rester 7 belle année!!
Points positifs
assurance
Points négatifs
salaire
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une journée de travail typique; Gestion des finances, donc balancer le recette de la veille et faire le dépôt à la Banque. Interagir avec les représentants des entreprises qui sont nos fournisseurs. Être alerte aux changements des compétiteurs (Prix d'essence, cigarettes ... etc) et aux changements apportés par l'entreprise (par le biais des messages courriels). Rapidité dans l’exécution de la mis-en-marché (promotions, spéciaux ... etc). Répartition des taches ou responsabilité à l’équipe, et faire le suivi. Collaborer avec le Coordonnateur lors que ce dernier veut négocier une exception pour un magasin en particulier. Collaborer avec les fournisseurs, les représentants, les livreurs et l'équipe du siège social. L’aspect le plus difficile, c'est lors que les employés ne respectent pas leurs horaires. Et le plus agréable c'est quand vous dépassez largement les objectifs fixés.
Points positifs
Les avantages
Points négatifs
Budget d'heures restreint pour la charge de responsabilité
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un management quasi inexistant. Ce qui est demandé au manager c'est d'exécuter de manière bête les ordres de la direction. D'ailleurs cette même direction à tendance a changé de stratégie très fréquemment. Cela a tendance à déstabiliser les employés sur le terrains. Le fort Turn Over et le taux de démission le montre très bien. Cependant c'est un employeur flexible pour les étudiants, ou pour les personnes ayant d'autres activités.
Points positifs
horaires flexible
Points négatifs
salaire, considération des employés
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
très ouvert aux alternances travail-études,horaires très flexibles et bonnes possibilités d'avancement,de la formation continue.
Points positifs
belle ambiance de travail
Points négatifs
manque au niveau du marchandisage.
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