Couche-Tard - Avis

Trouvé 333 avis correspondant à votre recherche Voir les 351 avis
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Gérant bordeline autiste
Cashier (Ancien employé) –  Québec City, QC15 juillet 2019
La gérance et les employés de cette entreprise dans l’arrondissement de Québec ne sont pas recommandables. Le gérant du couche-tard sur le boulevard lebourgneuf (2900) par exemple, est autiste et a dû avoir ce poste par défaut. Les employés qu’ils engagent ne sont pas présentables et donc ça engendre un effet domino. Entre autre, personne avec une intelligence moyenne n’acceptera de travailler à cet endroit.

Cordialement.
Points positifs
Clientèle
Points négatifs
Employés
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Milieu de vie stimulant
Préposée au service à la clientèle (Ancien employé) –  Longueuil, QC11 juillet 2019
Mon expérience de travail chez couche tard a permis de développer en moi mon sens du service à la clientèle. Étant par nature introverti, a couche tard j'ai réussi à développer une passion pour le travail avec le public. Aujourd'hui j'aborde le monde sans être gêné d'aucune façon que ce soit. Cette affirmation de ma personnalité que j'ai retrouvée est en partie due à mon intégration au sein de l'équipe de couche tard.
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environnement de travail agreable mais sous pression
Agent aux réclamations (Ancien employé) –  Laval, QC5 juillet 2019
Collegues du service sont sympathiques
Emploi tres exigent en matiere de service client
Beaucoup trop de suivis à faire
Beaucoup de Connaissance technique à acquérir en mécanique auto , estimation batiments ,prejudice corporel et peu de temps accordé pour le faire car management est trop occupé pour coaché car on est toujours en surchage de travail prendant la pleine saison (hiver)
Les choses commencent à se calmer au printemps.
Carence en technologie et en en outils bureautiques adéquats

les employés et les collaborateurs aiment se renvoyer la balle, blamer les autres et pratiquer la chasse aux sorcieres
Points positifs
ambiance agreable
Points négatifs
peu de valorisation surcharge de travail peu de collaboration à l'internee
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Évitez à tout prix
Assistant-Gérant (Ancien employé) –  Saint-Constant, QC28 juin 2019
Couche-Tard croit que tous les employés de magasins sont remplaçables, sans exceptions et travaillent très fort pour les remplacer régulièrement.
Points positifs
Mort plus rapide
Points négatifs
Horaires impossibles
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4,0
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Overnight
Client Service (Employé actuel) –  Gatineau, QC19 juin 2019
I've been through a few Couche-tard scattered around the main regions and it always depends on who's managing the place. There will be places where it'll be nice and comfy, and others where you're expected with little to no clear indication. All in, it's a team job and there's but one task to complete.
Points positifs
Team job
Points négatifs
Management
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5,0
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Productive
STORE ASSOCIATE AND NIGHT SHIFT WORKER (Employé actuel) –  VAUDREUI;L15 juin 2019
Very efficient working and easy to organze since nights are really relaxing and slow so you have tiume to do everything and take your time with everything
Points positifs
EASY
Points négatifs
STANDING
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2,0
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Salaire / avantages sociaux
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Culture d'entreprise
Je ne conseil aucunement
Commis et Caissier (Employé actuel) –  Saint-Joseph-du-Lac, QC15 juin 2019
J'ai parler avec des gens de d'autres couche-tard et honnêtement c'est pareil à chaque couche-tard. Toujours des problèmes, le débit et crédit bogue parfois et cela est horrible à régler. La gérance est tellement mal organisé, c'est stressant, clients désagréable, mouvement de personnel constant tout le monde part, salaire minimum et horraires bizzard.
Points négatifs
pauses non payés
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3,0
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Bonne endroit pour si on est au étude et que l'on recherche un certain équilibre entre les deux.
Caissier (Ancien employé) –  Varennes, QC8 juin 2019
J'ai apprécié la plupart de mon séjour, j'ai travaillé avec des gens biens et je ne pouvais demander comme gérante. si j'ai un aspect négatif à retenir, c'est que les patrons et patronnes ont tendances à toujours à demander plus et nous recevons souvent très peu de reconnaissance.
Points positifs
rabais employé
Points négatifs
charge de travail pour le nombre de personnel
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5,0
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Culture d'entreprise
assistante-gérante
Assistante-gérante (Ancien employé) –  Montréal, QC6 juin 2019
Des journées toujours remplie entre la caisse, la cuisson de nourriture, la gestion des employés, ect
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5,0
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Salaire / avantages sociaux
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Culture d'entreprise
Emploi stimulant, exigant mais parfait selon moi
Préposé au service à la clientèle (Employé actuel) –  L'Ancienne-Lorette, QC8 avril 2019
Horaires intéressants
Gérante sur la coche ! Équipe vraiment amical !
J'aime la clientèle de mon dépanneur, souvent des réguliers qui te piquent des p'tites jasettes, tsé ça passe vite un quart de 8h dans ce temps-là!
Pause de 30 min/quart, mais possibilité d'être mollo/fumer une cigarette quand c'est tranquille!
Possibilité d'avancement rapide
20% de rabais sur presque tout !
Bref, je recommande vivement Couche-Tard comme employeur!
Points positifs
Dynamique, rabais
Points négatifs
Salaire minimum en commencant..
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4,0
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Culture d'entreprise
Stressful and you are replacable
Assistante gérante (Ancien employé) –  Gatineau, QC26 mars 2019
The expectations the company has of their managers is quite stressful and often causes burn outs. The pay isn't all that competitive unless you run a class 1 store.. They wont make an effort to keep you... everyone is replacable guys
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5,0
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Culture d'entreprise
Bonne entreprise
Commis et Gérant de dépanneur (Ancien employé) –  Montreal-nord, QC22 mars 2019
Travail en tant que gérant très exigeant
Bonne atmosphère à l'intérieur du magasin créé par le gérant
Points positifs
na
Points négatifs
Responsabilités énorme pour le salaire
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1,0
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Culture d'entreprise
Pire job
Gérant de magasin (Ancien employé) –  Saint-Bruno-de-Montarville, QC10 mars 2019
Aucune structure dans la formation et dans l’encadrement, aucun respect de la vie privée de la part des coordo, salaire de misère pour un 24h et se faire harceler ! Pas une seule journée off, soirée ou fin de semaine sans se faire appeler ou texter pour des niaiseries.. équipe de nuit pas fiable. Très mauvaise expérience dans cette compagnie.
Points positifs
Je cherche encore
Points négatifs
Couche Tard
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3,0
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Salaire / avantages sociaux
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Culture d'entreprise
Not worth it
customer service (Ancien employé) –  Lasalle, QC5 mars 2019
The hours can fluctuate depending on circumstances, management can vary from good to outright horrible in the span of a few months and there are few to grow within the company.
Points positifs
you can a slight discount on store products
Points négatifs
everything else
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5,0
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Direction
Culture d'entreprise
Bon service
cassier - service a la clientèle (Ancien employé) –  Longueuil, QC25 février 2019
Être ponctuel afin de respecter l'horaire de nos coéquipier puis offrir un bon service a nos clients. Remplir les produit manquant sur le plancher.
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3,0
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Culture d'entreprise
Frustrant et stressant
Technicien informatique, centre d’appels TI (Employé actuel) –  Laval, QC6 février 2019
L'emploi consiste à supporter les employés en magasin et régler les divers problèmes avec les équipements, comme les caisses, scanners, imprimante, PC, etc.

La charge de travail est grande car en tant que technicien, vous supportez tous les magasin d'Amérique du nord, donc les État-Unis, le Canada ainsi que le Québec/maritimes.

95% des appels sont en anglais, vous devez donc être bilingue.

La formation est très courte et la documentation est très éparpillé, parfois manquante. Comme vous êtes technicien, c'est votre problème de résoudre ce casse-tête.

Vous devez faire beaucoup avec peu et en retour, recevrez peu de reconnaissance. Focus beaucoup sur les statistiques, donc une mentalité s'installe dans laquelle tout le monde doit bien paraître. Beaucoup de problème plus complexe ne sont pas adressé à cause de ça car ils prennent plus de temps à réglé ou la documentation n'existe pas.

Pas de volonté réelle de régler les problèmes à la source, donc tout repose sur les techniciens et les employés en magasin. Situation stressante et frustrante pour rien.
Points positifs
Collègues coopératif, certain avantages et rabais (gym, cell, produits en magasin)
Points négatifs
Peu de reconnaissance, focus sur les apparences, entreprise réactive, progression incertaine, salaire moyen
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5,0
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Culture d'entreprise
tres bien
ASSISTANTE GÉRANTE (Ancien employé) –  Delson, QC4 février 2019
bonne equipe de travail horraire flexible possibilité d'avancement
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1,0
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Culture d'entreprise
Vous devez mettre une croix sur votre vie personnelle et en donner toujours plus
Gérante de magasin (Employé actuel) –  Rive-Sud1 février 2019
Cela fait plus de 10 ans que je suis chez Couche-Tard et contrairement à mes premières années, de moins en moins de reconnaissance, toujours de plus en plus de demande de la direction, mais que nous devons exécuter avec de moins en moins d'heures pour nos employés. Pas le temps de prendre de pause dîner la plupart du temps, aucune compréhension de la vie personnelle. Image de la compagnie comme employé bien différente que ce que les gens voient de l'extérieur...
Malgré les profits réalisés toujours plus élevés que prévu, rien du tout pour les employés. Les budgets d'heures toujours de plus en plus coupés, et demandes de plus en plus pesantes, salaire ridicule vu tout le travail demandé.
Il faudrait que notre vie entière tourne autour de la compagnie, se fou de la vie de ses employés. Une etreprise que j'aurais recommander il y a plusieurs années, mais que je vous suggère d'éviter aujourd'hui.
Points positifs
Relations avec mes employés et les clients... Pis c'est pas mal ça
Points négatifs
Aucune possibilité d'avoir une vie extérieure
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5,0
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
une journée de travail
préposer senior (Employé actuel) –  Montréal, QC29 janvier 2019
• servir les clients au comptoir en fessant de belle offre de produits
• remplir le magasin avec les produits recu
• nettoyer le magasin balais, moppe, coin café
• recevoir et ranger les commandes
• gestionnaire de fin de semaine compter l’argent réassortiment loterie et cigarette gérer le magasin…..
Points positifs
gérante magnifique
Points négatifs
sous payer pour tout le travail demander
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Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Travaille en équipe agréable
Caissière et service à la clientèle (Ancien employé) –  Sainte-Sophie, QC29 janvier 2019
J'aimais bien servir mes clients réguliers pour toujours mieux les servir.
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Note globale

3,6
D'après 351 avis
578
4115
3109
224
125

Notes par catégorie

3,4Équilibre vie professionnelle / personnelle
2,9Salaire / avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,3Direction
3,4Culture d'entreprise