Questions et réponses au sujet de l'entreprise Compass Group
Afficher les questions sur les sujets suivants :
- Entrevues d'embauche
- Horaires de travail
- Avantages
- Salaire
- Culture d'entreprise
- Processus de recrutement
- Emplois
- Ambiance de travail
- Critères d'embauche
- PDG
- Code vestimentaire
- Roulement
- Télétravail
- Âge légal du travail
- Futur de l'entreprise
- Emplacement des bureaux
- Temps partiel
- Promotion
- Équilibre vie privée / vie pro
What are the perks offered by Compass Group Canada?
No perks, if you stay late you do not get paid more.Posée le 2 mars 2017
Réponse du 2 mars 2017
Quels sont les horaires de travail chez Compass Group?
5 am to 1:30 pmPosée le 24 mars 2017
Réponse du 24 mars 2017
Si vous deviez quitter Compass Group, quelle en serait la raison?
No abilities to promote to higher positions, no options of flexible schedules.Posée le 17 janvier 2018
Réponse du 17 janvier 2018
What should you wear to an interview at Compass Group Canada?
Dress Smart and 😊 Well GroomPosée le 10 juin 2017
Réponse du 10 juin 2017
Que choisiseriez-vous d'améliorer chez Compass Group?
Improve standardization, data, best practices, accountability, inclusion, diversity, and less focus on politics, optics, and personality assessments that weed out high achievers.Posée le 15 février 2019
Réponse du 15 février 2019
Comment les retours sur la performance sont-ils communiqués aux employés de Compass Group?
Compass canada does nothing to help the mistreatment of women or the staff in general in KemanoPosée le 8 novembre 2018
Réponse du 8 novembre 2018
Quel aspect de travailler chez Compass Group est le plus stressant?
Too much work for one person. Most of the equipment isn't good.Posée le 4 octobre 2018
Réponse du 4 octobre 2018
How many hours in a working shift allows you to have an employee meal?
30 mins - 1hourPosée le 30 septembre 2017
Réponse du 30 septembre 2017
Why would you want to work at Compass Group Canada?
The coworkers and the Monday to Friday with Saturday, Sunday's off are the only reason I work here. Benefits aren’t great, no sick pay, and a management team that doesn’t seem to care about their employees. Management rarely leaves the office to be “hands on” and basically has no idea what is going on throughout their unit. Also favouritism on who gets hired and promoted.(same culture as management) if you’re not same ethnicity as the manager, forget getting anywhere besides low level. It’s not who’s more competent, it’s who she/he gets along with and can talk in their own language together. (Their English isn’t that great) Also pay is on the low end for this type of work. If they can get away with paying minimum wage they will, and they wonder why Compass has a high turnover....Posée le 5 avril 2017
Réponse du 5 avril 2017
Quelles sont les étapes du processus de recrutement chez Compass Group?
Face to facePosée le 2 mars 2017
Réponse du 2 mars 2017
Conseils pour obtenir des réponses pertinentes
- Vérifiez que votre question n'a pas déjà été posée.
- Posez une question directe.
- Vérifiez l'orthographe et la grammaire.
Veuillez noter que ce contenu est créé par les utilisateurs; ni Indeed ni cette société n'en garantissent l'exactitude.
- Entreprises
- Compass Group
- Questions :
Votre question sur Compass Group n'a pas été posée?