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La note de bien-être au travail s'élève à 78 sur 100
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Quelles sont les étapes du processus de recrutement chez Commissionnaires du Québec?

2 réponses

  • Le processus est très bien fait, ils nous mettent à l'aise et ne sont pas la pour nous piéger. Par la suite il y a un très bon suivi

  • Après avoir donner le CV, on recoit un appel des RH et on parle au téléphone 10-15min. Aprés on a une entrevue virtuelle de 20min puis on prend les empruntes digitales.

Aidez les candidats à découvrir l'entreprise tout en étant objectif(ve) et pertinent(e).

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