Avis d'employé sur Commission Scolaire Marie-Victorin

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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le contact avec les enfants .
surveillante et preposees (Employé actuel) –  Longueuil, QC30 avril 2017
En ce qui concerne mon travail de préposée, c est un travail d aide pour les tâches quoditiennes , mais je dois aussi voir à la sécurité , à trouver des jeux , qui va avec son niveau de connaissance. J'essaie du mieux de ma connaissance de l'aider à ce qui acquiert de nouvelles compétences. Savoir reconnaître les émotions, suite à la reconnaissance de ses émotions. Je dois ajuster les activités que je vais faire.

En ce qui concerne la surveillante de diner, prendre les présences et vérifier les absences par la suite tout en répondant au demandes des enfants je dois faire réchauffer les repas. Aller dehors avec eux et les surveiller ainsi que de répondre leurs besoins.
Points positifs
Aime le travail avec les enfants.
Points négatifs
Jamais certaine si je vais pouvoir avoir autant d heure d une année à l autre
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Avis d'autres employés sur Commission Scolaire Marie-Victorin

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bon emploi
Enseignante (Ancien employé) –  Longueuil, QC8 août 2019
Les employés sont traités comme des humains, contrairement à d'autres commissions scolaires où j'ai été traitée comme un numéro. Très bon environnement de travail.
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Milieu plein de vie
Enseignante (Employé actuel) –  Saint-Lambert, QC2 juillet 2019
Milieu stimulant proposant de multiples défis (l'intégration des TIC, l'intégration des élèves HDAA, etc.) Beaucoup de possibilité d'emploi. Belle diversité culturelle et socioculturelle.
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Note globale

4,4
D'après 30 avis
517
48
34
21
10

Notes par catégorie

4,3Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,2Salaire / avantages sociaux
4,2Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,9Direction
4,1Culture d'entreprise