Avis d'employé sur COMMISSION SCOLAIRE DES PATRIOTES

Voir les avis sur COMMISSION SCOLAIRE DES PATRIOTES

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement agréable - grand défi
Secrétaire d'école et/ou agent de bureau (Ancien employé) –  Saint-Bruno-de-Montarville, QC1 mars 2015
En tant que secrétaire d'école, mon travail consistait à m'assurer que les absences des élèves étaient motivées et comptabilisées. J'accueillais également les élèves en retard, les suppléants et les bénévoles. Tenir le service de garde avisé.
Je devais entrer les paiements des suppléants, du personnel de soutien, ainsi que les rapports d'absences du personnel.
Répondre aux premiers soins des élèves blessés. Contacter les parents lorsque ceux-ci étaient malades ou blessés. Contacter le 911 au besoin.
Préparer et placer les commandes de matériel pour les classes, les volumes de références, les cahiers d'activités, le matériel d'éducation physique, de premiers soins, le papier pour le photocopieur etc... Vérifier le matériel reçu, demander le paiement conforme à la réception (facture) et contacter le fournisseur au besoin.
Tenir la petite caisse à jour et faire le remboursement des factures présentées par le personnel. Émettre les factures aux parents pour les cahiers d'exercices, les activités. Entrer les paiements et balancer le dépôt avec les bons postes budgétaires.
Garder à jour les informations personnelles des élèves en cas d'urgence et les modifier lorsque nécessaire. Imprimer les bulletins à chaque étape.

Les messages d'informations aux parents de tous genres devaient être bien écris, précis et parfois faits très rapidement.
J'étais responsable des inscriptions des élèves en lien avec la politique de la commission scolaire, des transferts, des choix et des départs. Faire suivre les dossiers des élèves.
Compléter des réquisitions pour le matériel à réparer.
  plus...
Tout ce travail ne peut se faire sans la collaboration de tous, le support des enseignants et la compréhension des parents.

Le plus difficile est d'accepter que la journée soit terminée sans avoir entrepris ce qui était à faire en se disant que demain sera différent ex.: moins d'appels, moins de blessés ou d'enfants malades....

La secrétaire est la première personne à qui l'on s'adresse lorsqu'un visiteur arrive et se faire dire que notre accueil est chaleureux est valorisant et que notre travail est apprécié.
  moins
Points positifs
Aucune monotonie dans ce type de travail.
Points négatifs
Très peu sauf les parents non collaborateurs et agressifs.
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 21NonSignaler

Avis d'autres employés sur COMMISSION SCOLAIRE DES PATRIOTES

Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
Éducatrice en service de garde (Ancien employé) –  Saint-Basile-le-Grand, QC29 septembre 2018
J'ai aimer mon travail,je me suis beaucoup amuser j'ai eu que du plaisir en travaillant.
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 2Non 1Signaler
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable avec de belles valeurs humaines
AGENTE DE BUREAU CLASSE 1 (Employé actuel) –  Sainte-Julie, QC27 août 2018
La CSP est un environnement de travail idéal, car il est centré sur le travail en équipe et il permet aux talents de chacun de se développer.
Points positifs
Relation de collaboration
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 3Non 1Signaler
Demander l'attribution de cette Page Entreprise

Vous souhaitez en savoir plus sur le travail dans cette entreprise ?

Posez une question au sujet du travail ou de l'entretien passé chez COMMISSION SCOLAIRE DES PATRIOTES. Notre communauté est prête à vous répondre.

Poser une question

Note globale

4,2
D'après 22 avis
59
49
34
20
10

Notes par catégorie

4,2Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,1Salaire / avantages sociaux
3,5Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,9Direction
4,1Culture d'entreprise