COMMISSION SCOLAIRE DES PATRIOTES - Avis

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Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Loved it
Saint-Bruno-de-Montarville, QC (Ancien employé) –  Bruno, FR16 juillet 2019
Enjoyed very much this job. The team is great, very well organised and the students are so fun and cute!
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environnement de travail agréable
Éducatrice en service de garde (Ancien employé) –  Saint-Basile-le-Grand, QC29 septembre 2018
J'ai aimer mon travail,je me suis beaucoup amuser j'ai eu que du plaisir en travaillant.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable avec de belles valeurs humaines
AGENTE DE BUREAU CLASSE 1 (Employé actuel) –  Sainte-Julie, QC27 août 2018
La CSP est un environnement de travail idéal, car il est centré sur le travail en équipe et il permet aux talents de chacun de se développer.
Points positifs
Relation de collaboration
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Éducatrice en service de garde (Employé actuel) –  St.-Bruno-de-Montarville, QC18 mars 2018
Bonne entreprise. L'employeur est à l'écoute de ses employés. Le travail avec les enfants est gratifiant.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très agréable comme mieux de travail!
Surveillante d'élèves (Employé actuel) –  Boucherville, QC31 janvier 2018
C’est toujours un plaisir de travailler avec eux! Mais j’ai maintenant en main mon Permis d’un BSP et j’aimerais bien pouvoir trouver un travail dans ce milieu
Points positifs
Salaire
Points négatifs
Pas beaucoup d’heure
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Humain
Formatrice et zoothérapeute (Employé actuel) –  Saint-Bruno-de-Montarville, QC31 juillet 2017
Je suis sous contrat donc pas employé à la commission scolaire, parfois de la longueur dans les paiement des factures. Seul point négatif! Des gens humain, à l'écoute, travail d'équipe super, aidant à nous améliorer.
Points positifs
humain
Points négatifs
rien
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
School board
Full time teacher, English as second language (Employé actuel) –  St Bruno, QC2 juillet 2017
This is a public school commission with a large bureaucracy. Many rules set by the school board, the teachers' union, and the school itself. Not much in class support for children with special needs.
Points positifs
good benefits and salary
Points négatifs
not enough support
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Belle organisation
Technicienne en éducation spécialisée (Ancien employé) –  Beloeil26 mars 2017
Belle possibilité d'emploi et rapidité d'avoir un poste.
Points positifs
Ouverture d'emploi
Points négatifs
aucun
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Beaucoup de bonheur.
Enseignante suppléante (Employé actuel) –  Saint-Bruno-de-Montarville, QC17 mars 2017
Les élèves sont agréables et le milieu de vie est très agréable. La gestion de la liste de rappel est serré mais donne tout de même une chance à tout le monde de finir par prendre sa place. Les formations sont accessibles et très enrichissantes.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ambiance agréable malgré l'action et le bruit des enfants
Éducatrice en service de garde (École Paul VI) (Employé actuel) –  Boucherville, QC8 décembre 2016
Prendre son groupe à la cafétéria
Sorties extérieures
Gestion des conflits entre enfants
Prendre soins des petits et grands bobo!

Mon travail m'a appris d'avoir de la compassion, de la patience avec les enfants différents. Gérer des crises en situation d'intimidation. Participer à l'élaboration d'activités pour divertir de façon éducatif. Être présente de ma personne pour que les enfants se sentent en confiance. Être discrète pour la gestion de dossiers spéciaux. Communiquer avec les parents de certains événements qui se sont produits lors de la journée.

La personne responsable m'a mis en confiance dès le premier jour. Elle est toujours disponible pour me seconder lors de problèmes inhabituels. Elle me permet d'avoir des formations pour bien effectuer mon travail auprès des enfants en difficultés. Elle est à l'écoute de toutes ces femmes, parfois capricieuses! Elle fait toujours son travail par amour pour les enfants.

Ce que je retiens de cet emploi, il m'a permis d'évoluer au seins d'enfants très colorés par leurs personnalités, leurs petits minois adorables et leurs énergies débordantes! Le travail en remplacement est très en demande. Permet d'avoir l'été de congé avec nos enfants.


Le plus difficile est qu'il faut travailler dans un environnement bruyant. Il est aussi difficile d'avoir un poste avec beaucoup
d'heures pour gagner sa vie convenablement.
Points positifs
Bon salaire, été de congé
Points négatifs
Heures coupées, nombres heures insuffisantes
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
ce que j'ai appris
j'étais enseignant (Ancien employé) –  rive sud7 décembre 2016
Dans tout entreprise il existe une culture d'entreprise d'installée. tu y adhère ou non. Si non il est préférable de quitter l'entreprise. Le cas contraire tu travail à l'intérieur de tes pouvoirs et de tes limites. Si tu veux modifier certains aspects de cette culture pour le bien de l'entreprise tu assures d"avoir les pouvoirs pour le faire car l'incertitude et l'inconnu fait peur et bouleverse les habitudes
Points positifs
travail près du domicile
Points négatifs
peu de reconnaissance du travail accompli
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Salaire intéressant
Surveillante d'élèves (Employé actuel) –  Chambly, QC18 novembre 2016
Bon taux horaire, par contre les heures sont limités. Mais c'est parfait pour la conciliation travail/famille
Points positifs
horaire parfait avec des enfants
Points négatifs
congés et saison estivale non payés
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bel environnement intérieur et extérieur
Éducatrice en service de garde (Employé actuel) –  Ste.-Julie, QC14 juin 2016
difficile: régler les conflits entre élèves
agréable: reconnaissance des élèves
Points positifs
Ambiance, créativité possible, entraîde
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Favorable pour celui qui se démarque
Enseignant, puis directeur d'école (Ancien employé) –  Saint-Bruno-de-Montarville, QC16 avril 2015
Tout ce qu'on peut retrouver comme condition de travail dans une école secondaire. Cependant le travail exécuté en direction m'a donné la chance de mettre en pratique ma vision et ma philosophie du travail dans un tel poste
Points positifs
travailler au bien être des gens
Points négatifs
peu de place pour avancement
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement agréable - grand défi
Secrétaire d'école et/ou agent de bureau (Ancien employé) –  Saint-Bruno-de-Montarville, QC1 mars 2015
En tant que secrétaire d'école, mon travail consistait à m'assurer que les absences des élèves étaient motivées et comptabilisées. J'accueillais également les élèves en retard, les suppléants et les bénévoles. Tenir le service de garde avisé.
Je devais entrer les paiements des suppléants, du personnel de soutien, ainsi que les rapports d'absences du personnel.
Répondre aux premiers soins des élèves blessés. Contacter les parents lorsque ceux-ci étaient malades ou blessés. Contacter le 911 au besoin.
Préparer et placer les commandes de matériel pour les classes, les volumes de références, les cahiers d'activités, le matériel d'éducation physique, de premiers soins, le papier pour le photocopieur etc... Vérifier le matériel reçu, demander le paiement conforme à la réception (facture) et contacter le fournisseur au besoin.
Tenir la petite caisse à jour et faire le remboursement des factures présentées par le personnel. Émettre les factures aux parents pour les cahiers d'exercices, les activités. Entrer les paiements et balancer le dépôt avec les bons postes budgétaires.
Garder à jour les informations personnelles des élèves en cas d'urgence et les modifier lorsque nécessaire. Imprimer les bulletins à chaque étape.

Les messages d'informations aux parents de tous genres devaient être bien écris, précis et parfois faits très rapidement.
J'étais responsable des inscriptions des élèves en lien avec la politique de la commission scolaire, des transferts, des choix et des départs. Faire suivre les dossiers des élèves.
Compléter des réquisitions pour le matériel à réparer.
  plus...
Tout ce travail ne peut se faire sans la collaboration de tous, le support des enseignants et la compréhension des parents.

Le plus difficile est d'accepter que la journée soit terminée sans avoir entrepris ce qui était à faire en se disant que demain sera différent ex.: moins d'appels, moins de blessés ou d'enfants malades....

La secrétaire est la première personne à qui l'on s'adresse lorsqu'un visiteur arrive et se faire dire que notre accueil est chaleureux est valorisant et que notre travail est apprécié.
  moins
Points positifs
Aucune monotonie dans ce type de travail.
Points négatifs
Très peu sauf les parents non collaborateurs et agressifs.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très belle équipe de travail (enseignants et directeurs)
Enseignante de français (Ancien employé) –  Polyvalente Ozias-Leduc et Polybel20 juin 2014
L'aspect le plus difficile est d'obtenir sa permanence et de ne connaître notre tâche qu'au mois d'août. De plus, lors de l'obtention de sa permanence, on ne peut choisir l'établissement.

L'aspect le plus agréable fut l'équipe que nous formions. Le personnel enseignant, non enseignant et la direction était une équipe formidable. Tous travaillaient ensemble pour le bon fonctionnement de l'école. Lors de problème, les collègues se parlaient et ensemble, essayaient de le résoudre. Un autre aspect agréable fut d'aider des jeunes en difficulté. Ils sont reconnaissants et très attachants. Des liens importants se créent avec eux et c'est très valorisant d'avoir contribué à leur réusssite.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Apprentisage
Agente de bureau (Ancien employé) –  Saint-Bruno1 août 2013
J'ai beaucoup appris et ils m'ont offert plusieurs opportunité de remplacement ce qui m'a permis d'évoluer et d'apprendre rapidement en peu de temps.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail temps partiel (remplacements)
Concierge (Ancien employé) –  Montérégie31 octobre 2012
Ce travail était très intéressant.
travail sur appel.
expérience de concierge, plus de 5 ans
Points positifs
bons avantages scociaux
Points négatifs
aucune opportunité de travail régulier
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Comm. scolaire des Patriotes
Professeur (Ancien employé) –  St Basile le Grand, rive-sud15 octobre 2012
Cours de vente pour une clientele adulte subventionnée par emploi-quebec pour un retour sur le marché du travail dans le domaine de la vente
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Joie de vivre des enfants
Éducatrice en service de garde (Ancien employé) –  Montérégie11 septembre 2012
Une journée de travail commence par l’accueil des enfants et un brin de jasette avec les parents pour être au courant des changements chez l'enfant etc... Dans la journée activités extérieur et intérieur. Stimulation pour entraîner les enfants à être propre. Dîner, dodo et collation.

Le plus difficile quand un enfant pleure cela touche mon coeur de maman et je les aimes tellement je les prendrais comme enfants à la maison. Les enfants sont tellement dans le moment présent ils sont intelligents, drôles, inventifs et comment résister à un sourire et encore plus un fou rire.

Aimer à l'état pure ca c'est un enfant.
Points positifs
travaille du lundi au vendredi pas de soir et week-end
Points négatifs
manque de temps un peu parfois
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Note globale

4,3
D'après 24 avis
511
49
34
20
10

Notes par catégorie

4,3Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,2Salaire / avantages sociaux
3,7Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
4,0Direction
4,2Culture d'entreprise