Commission scolaire de Laval
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Commission scolaire de Laval - Avis

Intitulé du poste
Tous
Lieu
Canada54 avis
Voir les 54 avis
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'aime mon expérience avec la commission scolaire de Laval. La directrice est correct, la technicienne aussi. Je trouve qu'il y a une bonne ambiance et le travail d'équipe se fait très bien.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le poste qu on t a promis n a rien avec le poste proposé lors de l embauche ils te poussent a démissionner de ton poste permanent pour te proposer un poste temporaire chose qui ne disent pas lors de l entrevue ensuite ils t utilisent comme un bouche trou ils te mette ou ils veulent sans demander ton avis (politiques des usines) je déconseille fortement cette organisation
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
un bon endroit pour travail tranquile et pour aprende beaucoups
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un bel endroit où les gens peuvent aller travailler.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
environnement de travail moins stressant
des sciences de formations bien structurées
Points positifs
plan de travail clair
Points négatifs
changement du lieu de travail
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'équipe de travail est bonne et l'entraide est très bonne
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Beware

Very bad company... you execute orders.. that is it. The day they don't need you anymore they get rid of you just like that. Depends where you work or which school , they will get rid of you for money reason mainly.. that or they cut your hours...it can be something personal also

They have lawyers working to find reasons to fire everyone whenever they need to. You can be the best employee, if you don't obey a senior even slightly, they will find a reason to fire you using fake motives.

Don't waste your time here..

You work non stop, you are alone doing a 4 persons job.

lots of Hypocrisies in this environment.


Tres mauvais employeur, n'allez jamais travailler là.. aucun respect du personnel. Mentalité narcissique des dirigeants... cadres hypocrites

Equipe d'avocats qui supporte les cadres pour vous éliminer ou pour se débarrasser de vous si vous n'avez pas une langue brune. Fuyez
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
milieu de travail respectueux et aimable formidable.
Points positifs
des pauses
Points négatifs
pas de poste des remplacements
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne condition de travail et bon salaire pour un étudiant
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
tout est géniale super équipe tout est cool vraiment
Points positifs
free lunch
Points négatifs
longue heure debout
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un environnement magnifique car il regorge de défis pour l'enseignant.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Plusieurs ressources,
Personnel sympathique,

Civisme,

Respect,

Syndiqués,

À l'écoute des élèves.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Mis à part le salaire qui était bon, les avantages sociaux et la conciliation travail-famille, tout le reste ne vaut pas la peine. Beaucoup de conflits et de politique à l'interne, manque de transparence constant de la direction. Ambiance lourde au centre administratif.
Points positifs
Congés
Points négatifs
Assurances ne couvrent pas les soins dentaires
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
À la commission scolaire de Laval, au service des ressources humaines,j'occupais un remplacement d'agente de bureau classe 1, au mouvement de personnel.

Je devais mettre à jour mes banques de candidatures pour le personnel de soutien ainsi qu'embaucher les candidats pour certains titres d'emploi, faire du classement et de l'ouverture de dossier, gérer les courriels, créer des fichiers (base de données) Excel, faire de la rédaction et répondre aux besoins de chaque direction d'école.


La surcharge de travail faisait parti du quotidien de chacun car la direction manquait de budget pour faire l'embauche de surcroît afin de diminuer nos tâches quotidiennes. Je devais donc effectuer le travail de 2 employés manquants en donnant tout de même mon 110% pour mes propres responsabilités.


J'avais l'honneur de travailler avec une équipe enthousiasme et remplie d'idées innovatrices. J'ai appris à connaître les critères d'embauches pour chaque corps d'emploi, travailler avec des logiciels inconnus et tisser des liens étroits avec les directions et gestionnaires.
Points positifs
Avantages sociaux
Points négatifs
Surcharge de travail
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
bonne entente très conviviale et très intéressante , beaucoup de diversité dans l'ouvrage .
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ne désire pas faire de commentaires. Pourras être discuter lors d'une entrevue future.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail productif et agréable.
Travailler auprès des enfants c'est formidable..très valorisant ..ce sont des petites boules d'amour.

L'horaire des heures de travail est super.

J'aimerais beaucoup avoir un poste permanent pour cette entreprise,
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
surveillance des élèves pendant les récréations et les dîner, aller chercher les élèves demander par la direction ou secrétariat, ramasser les billets de présence, aider en cas d'accidents, maladie.
etc...
Points positifs
les liens qu'on peut avoir avec les jeunes, j'aime les écoutés et parler avec eux
Points négatifs
école secondaire, certain jeune était très intimidant
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
trop tot pour donner mon avis en ce moment, mais pour le moment la seule epreuve que jai eu au debut etait de faire une travail plus physique que celui d'un centre d' appel
Points positifs
emploi agreable et valorisant, et on se sent apprecie
Points négatifs
horaire variable
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Challenging. Each kid is different and makes u go trough all sorts of different interventions to be able to find the proper one to each one of them. each day is different.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Attention aux nouveaux.
Il y a une culture cachée dans cette organisation. les cadres et les ressources humaines quand ils decident de faire du mal à un employé, ils y vont par tout les moyens. quant à savoir qui ils vont cibler et détruire, c’est simple. n’importequi. Si un directeur d’école ne vous aime pas souvent pour des raisons bien personnelles, il transmet le message au ressources humaines, qui à leur tour, vont dépensser des dixaines de milliers de dollars en avocats pour construire des fauses preuves et des faux témoins pour vous congédier. il y a beaucoup de cadres très narcissiques qui pensent à leur carriere et qui n'hésiteront pas une seconde pour faire porter le discredit sur les employés plus faibles. si vous croyez que ce sont des cas isolé, détrompez vous. À cahque année, plusieurs dixaines ont été forcé de démissioner sous menace de cet employeur. Même entre cadres il y a du mépris. qui vous devez vous meffier? Le directeur qui recrute les directeurs, le directeur des resssources humaines, et les directions de plusieurs écoles. il y a d’excellent employé très qualifiés qui ont perdu leur emploi car ont été victime d’erreur de gestion; on appelle cela être sacrifié pour permettre à d’autres de mieux parraitre. ce comportement est fréquent à la csdl.

Il y a un gros ménage à faire en partant d’en haut.

Derniere chôse, la csdl encourage beaucoup le mépris et l’intimidation envers les employés. si vous connaissez le film classique Le Bounty. sachez que les humanistes n’ont pas leur place dans cette boite. vous êtes dévoué et humaniste? Si vous tombez dans
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Points positifs
Aucun
Points négatifs
Intimidation venant de l’employeur.
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