Commission de la construction du Québec
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Commission de la construction du Québec - Avis

Voir les 15 avis
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bon emploi
Bien rémunéré et bonnes conditions de travail. Bonne équipe.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
.tres bien
tres bien, bonne condition, bonne horaire, agreable
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Busy day to day operation
Difficult to manage the daily changes to policies and procedures. Management disconnected from reality. Great vacation period. Dated facilities. Good salary if you want to sell your soul
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Hard worker and friendly worker
Its a day where I can do lot of hours I like a job that give me security schedule in advance I like having fun at work some time even I do not forget iam there every morning to perform on my duties.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement positif et agréable
Bel environnement de travail. Entraide entre employés.

Poste un peu monotone.


Trajet en voiture jusqu'au lieu de travail : enfer!
Points positifs
Belle caféteria
Points négatifs
Beaucoup trop de réunions. Enjeux de salles au quotidien.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
stabilité d'emploi
La possibilité de permanence et avancement d'emploi.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement négatif, milieu de travail malsain
Très peu de chance d'être entendu lors des décisions, tout est décidé d'avance lors des changements et aucune concession faite par l'employeur vis-à-vis les salariés. Un syndicat absent et avec très peu de crédibilité à la table de négociation avec la direction.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellente entreprise et employeur de choix
Je suis a l'embauche de la CcQ depuis 4 ans. Possibilité d'avancement professionnel et le salaire est super. Nos gestionnaire sont attentifs a nos besoin et font preuvent de bcp de transparence. La CcQ est a mon avis un employeur de choix !
Points positifs
Salaire et regime de retraite
Points négatifs
Assurance
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Beau milieu de travail pour une consultante.
Chefs d'équipe font confiance aux membres de leurs équipes. Beaucoup d'entraide entre collègues.
Points positifs
Très bonnes conditions de travail.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Emploi de jeunesse
Adorer mon séjour au provigo
pour un emploi de jeune seulement
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bon poste avec de très bons bénifices
Un environnement convivial, des gens sympathiques.

J'ai beaucoup appris comment les avantages sociaux fonctionnent dans le domaine de la construction


Les managers trop concentré sur les résultats (nombre d'appel en une journée) et pas suffisamment sur la qualité du service offert. Manque de support aux nouveaux employés.


Collègues sympathique, sans plus.



Aspect difficile, la complexité de la matière à traiter et le manque de soutient.


Aspect agréable, de pouvoir communiquer majoritairement en français.
Points positifs
Le salaire et les avantages sociaux
Points négatifs
Courtes pauses / Les managers
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Emploi enrichissant
J'ai eu la chance de travailler à l'époque ou le traitement du genre humain prenait toute sa valeur dans notre quotidien. J'ai eu un poste merveilleux, malheureusement le manque d'effectif lors d'un absence d'un collègue a fait en sorte que le travail devienne trop laborieux au point de se rendre malade et ça été le cas pour moi et 4 autres collègues après moi. Mais ça reste ma plus belle expérience de travail auprès des gens. Le département des avantages sociaux aux RH demeure pour moi le pic des emplois que j'ai connu.
Points positifs
Emploi stimulant et enrichissant
Points négatifs
Trop de dossiers, manque d'effectif
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement agréable
Une journée de travaille stressante car le domaine de la construction est assez difficile mais l'équipe était super agréable et facile à travailler. Le plus difficile était de faire les réunions et les prises de notes car il y avait 26 métiers dans la construction et chaque tâche devait être redéfinie. Mais j'ai aimé rencontré plusieurs gens et j'ai compris que j'avais énormément de potentiel à écouter et à observer.
Points positifs
Bon salaire
Points négatifs
Poste temporaire
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Description du poste
Au sein de la commission de la construction du Québec (CCQ), je travaillais en tant qu'agent administratif membre de l'équipe de gestion de projet , dans le cadre de l'application de la nouvelle lois 30 régissant le domaine de la construction. Notre rôle est d'informer la clientèle visée ( salariés de la construction et entreprise) des nouvelles procédures qui ont trait à leurs domaine professionnel. Il s'agit de la banalisation des normes réglementaires afin qu'elles soient accessibles, à la compréhension du plus grand nombre.

Mon travail à la commission de la construction du Québec, demande une grande autonomie

dans l’élaboration des procédures de travail et de bases de données, ainsi, que dans l'échéancier à respecter.
Points positifs
salaire et avantages sociaux
Points négatifs
Poste contractuel sans réelles possibilités de progression
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entraide entre collègues.
Interpeler travailleurs et employeurs de la construction pour voir à l'application des lois et règlements sur les chantiers et les livres des employeurs. Développement restreint vue l'éloignement du siège social. Structure trop lourde. Support impeccable de toute
l'équipe du bureau. Rencontre de salariés et d'employeurs agressifs nécessitant la présence policière. Avoir des chantiers sans anicroches.
Points positifs
Liberté d'actions
Points négatifs
Services centralisés à Montréal.
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Note globale
3,9
D'après 15 avis
5
5
4
5
3
3
2
2
1
0
Notes par catégorie
3,5
Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,1
Salaire / avantages sociaux
3,7
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,2
Direction
3,5
Culture d'entreprise