Comfort Inn par Choice Hotels
Comfort Inn by Choice Hotels
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Avis d'employé sur Comfort Inn par Choice Hotels

management

4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
12 juin 2019
its been a long time working with this company but mean while the whole management staff get changed twice which is not good for the employees because whenever the management changes, the work environment and the standard operating procedures also get changed and everyone has to do training again which is time consuming and we employees did not get paid for that training. hopefully the management staff last long now and the organization runs smoothly.
Notes par catégorie
4,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0Salaire / avantages sociaux
4,0Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
4,0Direction
4,0Culture d'entreprise
Points positifs
discounts while booking room in hotel
Points négatifs
lack of management
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Avis similaires
5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
26 mars 2020
Même lieu
Assistant General Manager (Employé actuel) - Ottawa, ON
I have had the opportunity to learn new skills like accounting procedures and programs. I enjoy managing multiple departments as it provides a challenge. The best part of the day is laughing with my employees and making them smile.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
24 juillet 2018
Même lieu
Night Auditor (Employé actuel) - Ottawa, ON
Co workers do not get encouragement from mgmt. Only error management... Company is young and growing, but present management has to grow up and create a better working atmosphere.
Points positifs
good workplace envoirment.
Points négatifs
no positive interaction with management..
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
3 février 2015
Même lieu
General Manager (Employé actuel) - Ottawa, ON
No day in a hotel is typical, learned that its ok to be wrong providing you learn something from being wrong. I managed people from different cultural backgrounds and different walks of life. The hardest part of my job was when guests would leave unhappy due to their stay experience. What I enjoyed the most was turning an unhappy guest into a satisfied returning guest
Points positifs
great people
Points négatifs
never off the clock - even when on vacation
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