COLORI
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Avis d'employé sur COLORI

Communication défaillante au sein des gestionnaires

2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
23 janvier 2018
La participation aux tâches permet de développer son potentiel. Toutefois, la diffusion d'information interne qui est particulièrement bureaucratisée rend les tâches lourdes. De la sorte, la clientèle est hormis de service personnalisé. Ce qui tend la relation entre le personnel dévoué et le service qu'elle veut rendre.
Notes par catégorie
2,0
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0
Salaire / avantages sociaux
1,0
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
1,0
Direction
1,0
Culture d'entreprise
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Avis similaires
2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
7 mars 2019
Même posteMême lieu
Conseillère en vente (Ancien employé) - Saint-Jérôme, QC
Il n'y avais pas de gestion, pas de gérant, il y avait souvent des problèmes avec les horaires
Points positifs
Bon employer
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
26 septembre 2020
Gérant (Employé actuel) - Quebec Province
La gestion au bureau chef laisse à desirer, salaire pas équitable versus la charge de travail,
Points positifs
40% rabais
Points négatifs
Horaire gestion fixe
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
13 juillet 2020
Gérante (Ancien employé) - Quebec City, QC
Une compétition malsaine et une rémunération très faible pour le travail que nous faisons
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