Cleaver-Brooks - Avis

Trouvé 8 avis correspondant à votre recherche Voir les 62 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bon mais...
Administration (Ancien employé) –  Terrebonne, QC16 mars 2019
Avantages sociaux solide mais l'ambiance de travail est très lourd de non dit et de mauvaise gestion et la direction ne s'en intéresse pas. Beaucoup de travail, pas assez d'employé, trop de départ massif. La structure de l'entreprise n'est pas au top et assez croche.
Points positifs
Avantages sociaux
Points négatifs
Mauvaise gestion, prise de décisions irrationnel, aucune qualité de travail
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
biggest mistake i ever made
welder (Ancien employé) –  stratford ontario26 février 2019
i came to cleaver brooks from a job i enjoyed for more money. horrible mistake. right off the start i was being deceived by management. (was misled about raises. as we were a union shop what you start at was what you stayed at, was made to believe there was progressive wages.) from there it just got worse. there are some good people on the floor. but management is incompetent office is over flowing with underquilfied staff. ( it took our "lean manager" a yr to pick new gloves and got it wrong. not only that but something as simple as replacing gloves with ones with better cut resistance. turned into almost a two yr ordeal because floor employees had to fight to get proper gloves back on the floor. ) upper management, spends so much time concerned with employees vacation and attendance. that the fact that boilers will sit sometimes piled up 7-8 at a time waiting for parts that should be always stocked is completely ignored. issues with suppliers never get fixed. we worked with blue prints out of date and invalid. one of the first things i was told was you can look at the blue prints but they are incorrect and dont really help. what once was a good place to work. is now a dreary depressing dead end job. and union seems to be place for company men as they dont fight for the employees. just use there positions to help them selves. management seems to walk all over them in grievances and contract negotiations. best thing i accomplished there was that i left.
Points positifs
some good people
Points négatifs
cleaver brooks
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2,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Mauvaise prise de décisions à l'interne
Administration (Ancien employé) –  Terrebonne,23 janvier 2019
Premièrement, je peux dire que cette compagnie Cleaver-Brooks à déjà été une très belle entreprise. Aujourd'hui, à Terrebonne, nous retrouvons Cheminée Lining fabricant de cheminée et Natcom fabriquant de bruleur sous le même toit.

Constatation majeure, il y a un roulement d'employés causé par une mauvaise gestion des ressources humaines et de la contrôleur, des nominations de personnelles sans qualifications mais il faut boucher un trou et pour pas trop chers, des départs de personnelles qualifiés à cause de cette mauvaise gestion à l'interne, des licenciements abusifs depuis des mois et rien ne semble vouloir se replacer.

Exemple d'une mauvaise gestion:
On a proposé un poste de coordonateur à l'expédition et reception à la personne qui s'occupait de l'entretien ménagé et qui n'avait aucune connaissance du travail, aucune connaissance des pièces et surtout aucune carte de competence pour la conduite du chariot élévateur. Leur approche est pour cette personne est de compter le nombre de pièces reçues avec le bon de commande si le compte est bon, on a toutes reçus et si il on besoin de charger ou décharger un camion, bien c'est quelqu'un d'autre qui le fera à sa place car cette personne est incapable de conduire un chariot élévateur… Et j'en passe...
Qu'en pensez-vous ?

Autre que les avantages sociaux, vous ne trouverez pas votre compte en acquisition de connaissance chez Cleaver-Brooks à Terrebonne car la mauvaise gestion fait en sorte que vous lâcherai la serviette avant même de faire une année de service, à vous de le vivre...

Finalement Peut importe le poste
  plus... que vous convoitez, Soit dans le domaine des cheminées ou soit dans le domaine des bruleurs, à la fin votre expérience et surtout vos connaissances ne seront utile nul part car dans ces deux domaines, il n'y a pas grand emplois et fabricants et pour la competitions si il y a, bien ils retiennent leurs personnelles tellement ils deviennent qualifiés après des années comprenant que les connaissances du domaine se construit avec le temps et le temps vous en aurez pas...  moins
Points positifs
Les avantages sociaux marginaux
Points négatifs
Prise de controle par des gens incompétents et incapable de gérer pour redressir la compagnie
Avez-vous trouvé cet avis utile?Oui 9Non 4Signaler
4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Very good
General Labourer (Ancien employé) –  Stratford, ON13 février 2018
I had a very good experience at cleaver brooks everyone was friendly when i showed up as just a student the supervisor was always there if you needed help
Points positifs
Very friendly people to work with
Points négatifs
Some times to hot or to cold to work
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne emplois
Chef d'équipe / soudeur / assembleur (Employé actuel) –  Terrebonne, QC16 janvier 2017
Bonne emplois avec des avantages sociaux bétons!!
Travail à l'année et tout les employés sont de bonne compagnie , belle horaires et bon salaire tout dépendant le poste
Points positifs
Assurance
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
It's a good job if you are just getting out of school
Welder/Fitter (Employé actuel) –  Stratford, ON2 décembre 2016
Good job as an assembler or parts picker. Welders are underpaid for building boilers.takes 12 years to get 8% vacation pay. They can choose your vacation. Don't see the money for vacation just time off. Pay double for union dues compared to what we will receive in a pension if we get it.
Points positifs
Lots of OT.
Points négatifs
Low wages for welders
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Belle expérience
Directeur technique des ventes (Ancien employé) –  Terrebonne, QC10 novembre 2016
Belle expérience en développement des affaires aux USA et très bon produits.
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Note globale

3,2
D'après 62 avis
515
413
315
210
19

Notes par catégorie

3,1Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,3Salaire / avantages sociaux
2,7Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,6Direction
2,9Culture d'entreprise

Avis selon le lieu