La note de bien-être au travail s'élève à 74 sur 100
3,2 étoile(s) sur 5.
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Avis des employés pour CIUSSS du Centre-Sud de l'Île de Montréal - Notre-Dame, NB

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Notre-Dame, NB3 avis

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3,2Équilibre vie privée/professionnelle

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Possibilité d’aller aussi loin qu’on le souhaite professionnellement !

Avis en vedette

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Depuis 23 ans dans cette organisation!Cette aventure professionnelle est stimulante, enrichissante, et permet de s’épanouir professionnellement à la hauteur de nos aspirations.

Points positifs

Aucune routine, toujours de nouveaux défis

Points négatifs

Pénurie de personnel
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Ressources humaines déficientes

Selon l'emploi, il peut être difficile d'obtenir un horaire à temps plein et à heures fixes peu importe vos préférences, quelles soient de jour, de soir ou de nuit. Les postes à quarts de travail différents combinés (jour/soir, jour/nuit, etc) sont de plus en plus mis de l'avant. Vous comprendrez alors que la promesse d'un «milieu valorisant où nous respectons votre équilibre travail-vie personnelle» n'est pas tout-à-fait honnête. Depuis la création du CIUSSS, il est très difficile d'entrer en communication avec les ressources humaines. Il est impossible de téléphoner où de se présenter en personne, toute communication doit se faire via un système de requêtes électroniques lent et parfois complètement sourd. À noter que le CIUSSS centre-sud est le plus gros CIUSSS de la province. Je vous laisse tirer vos propres conclusions. On aime ou on aime pas travailler dans un hôpital. Je fais tout de même parti de ceux qui aime. Si vous êtes en début de carrière, je vous conseille de ne pas hésiter à comparer.
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Gestionnaires pas qualifiés

Le but de la direction est de trouver quelqu’un pour boucher le trou et ne pense pas le bien-être de ses employés. Beaucoup de règlements ridicules à suivre à cause de la fusion des centres. Ils nous traitent comme un numéro et pas de flexibilité pour les choix de vacances. Ils pensent beaucoup à embaucher les nouvelles employés mais ne pensent pas comment garder les anciens…contente d’avoir quitté
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Informations sur CIUSSS du Centre-Sud de l'Île de Montréal

Sur la base de 112 réponses au sondage
Points forts
  • Sentiment d'utilité
  • Capacité à atteindre des objectifs personnels
  • Sentiment d'appréciation personnelle

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Note globale

D'après 145 avis

Notes par catégorie

3,2 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,4 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
3,1 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
2,8 étoile(s) sur 5 pour Direction
2,8 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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