CIUSSS du Centre-Sud de l'Île de Montréal - Avis

Trouvé 11 avis correspondant à votre recherche Voir les 13 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Or for lpn
LPN (Employé actuel) –  Montréal, QC14 avril 2018
A faire attention avec la salle les gens sont difficiles à travailler et si vous vous faites engager par OR, il faut passer le 4 mois de probation sinon c’est un renvoi direct de l’hopital! Vaut mieux rentrer par un département passer l’approbation pcq la rétention est EXTRÊMEMENT BASSE!!! Pour pasdire quasi nulle
et la description de tâches n’est pas du tout ce qu’une auxiliaire fait au niveau francophone
Points positifs
4-7 patients à charge
Points négatifs
Le personnel de certains département et vous êtes un numéro
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Option of many position
Administrative Agent (Employé actuel) –  Montréal, QC15 août 2017
It is possible to chance position or change work place easily within your field of work. It is a secure job and unionized. Not much room for avancement or upgrade.
Points positifs
Security
Points négatifs
No possibility for advancement
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
excellent tremplin professionnel
Coordonnatrice à la direction adjointe (Ancien employé) –  Montréal, QC16 mai 2017
défis à promouvoir la culture de projets / avantages sociaux
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Bonne équipe mais l'ambiance se détériore avec les coupes
Auxiliaire aux services de santé et sociaux (Ancien employé) –  Centre ville, Westmount, Ville Mont-Royal19 avril 2017
J'ai beaucoup aimé travailler dans cette organisation. Les collègues sont des personnes très dévoués et ont à coeur le bien être des patients. L'orientation du CIUSS par sa vocation universitaire fait en sorte qu'il y a souvent des projets pour améliorer l'organisation du travail et mieux servir la clientèle. Par contre, comme dans tout ce qui est gouvernemental, la bonne volonté des employés comme des patrons est soumises aux coupures et ça se ressent dans la façon de travailler. Par exemple, pour les visites à domicile, on a besoin de pouvoir rejoindre un cadre en tout temps en cas d'urgence et ça devient de plus en plus difficile.
Points positifs
Excellente équipe qui prend à coeur le bien être des patients
Points négatifs
Soumis aux hauts et aux bas des ministres de la santé successifs
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail
Agente administrative classe 2 (Employé actuel) –  Montréal, QC28 mars 2017
Une très belle ambiance au travail.
Des collègues sympathiques.

Travail de bureau, gérer les agendas, réservations des salles pour les formations, entrée de données, mettre en page des tableaux et autres documents.
Points positifs
Excellent travail d'équipe
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail productif, patron exceptionnel , il prenne soin de leur employée
Préposée a l'entretien ménager (Ancien employé) –  Montréal, QC21 janvier 2017
tres triste d'avoir du quitter puisque c'est une tres belle place ou travailler
Points positifs
n'est pas pris comme des numeros
Points négatifs
j'etais sur appel
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
vous pouvez faire mieux
Agente administrative (Employé actuel) –  Montréal, QC17 août 2016
Aucun équilibre famille travail. On vous stresse à longueur de journée.. Certains départements à éviter.. Gériatrie 10cd .. urgence..médecine familiale... 4ab.. 10ab ophtalmologie..prélèvements...
Points positifs
les collègues nous font rire et oublier notre malchance
Points négatifs
les sous boss ne vous laisse pas respirer doivent faire du micro management
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
entretien ménager
couturière (Ancien employé) –  Saint-michel, QC2 juin 2016
Au moment de ma retraite j'étais couturière et responsable de la buanderie ,je m'occupais au lavage des résidents .J,ai aussi travailler a l'entretien ménager
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement, collègue et lieu de travail très agréable
Technicienne en administration (Employé actuel) –  Montréal, QC1 juin 2016
Environnement, collègue et lieu de travail très agréable, mais manque de travail et pas en lien avec Ressources humaines
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Équipe dynamique
STAGE (Ancien employé) –  Montréal, QC3 mai 2016
Je recevais et distribuait le courriel entrant et sortant, je recevais des appels et retournait les appels aux personnes concernés. Je réservais des salles selon le besoin de chacun. Je cherchais des cv pour emploi recherché, je communiquais avec les candidats potentiels et fixais des rendez-vous pour les entrevues. Je recevais les gens qui se présentaient au comptoir pour rencontrer le personnel afin de leur transmettre des documents ou autre. Je recevais les candidats avec lesquels un rendez-vous avait été fait. Je voyais à ce qu'ils remplissent les formulaires requis. J'exécutais ce que le personnel me demandais de faire pour eux.
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Note globale

3,5
D'après 13 avis
52
44
35
22
10

Notes par catégorie

3,6Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,5Salaire / avantages sociaux
3,2Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
2,8Management
3,0Culture d'entreprise