CIUSSS de la Capitale-Nationale
Conditions de travail
preposee aux beneficiaires (Ancien employé) – Quebec City, QC – 3 juin 2019
Le manque de personnel sur le plancher est une réalité bien triste . Nous travaillons en double .
Points positifs
Heures garanties
Points négatifs
Surcharge de travail
dificile avoir un poste stabel , toujour sur appelle
Service Alimentaires (Ancien employé) – Quebec City, QC – 9 août 2019
Difficile avoir un poste permanent, toujours sur appelle, jamais a la mémé place...ambiance tendu entre le personnel, parking payent, trop de travail, manque de personnel
Mauvais cadre
Sexologue clinicienne (Ancien employé) – Québec City, QC – 26 juillet 2019
Certains employés ne travaillent pas alors que d’autres se tuent au travail, ce qui fut mon cas. De plus, lorsque l’on tombe malade, ils cherchent par tous les moyens pour ne pas vous payer.
Environnement de travail agréable
Agente administrative (Ancien employé) – Quebec City, QC – 18 avril 2019
J’ai bien aimé travaillé pour cet employeur. J’ai appris beaucoup en travaillant dans différents points de service. Par contre, le seul point négatif est que c’est devenu trop volumineux avec les fusions et très impersonnel.
Points positifs
Possibilité d’appliquer sur d’autres postes
Points négatifs
devenu trop gros et impersonnel
Surcharge du travail manque total de personnel
prepose aux beneficiaires (Employé actuel) – Québec City, QC – 28 janvier 2019
Oui ciusss on se fait avoir avec bon salaire puis on tombe dans la surcharge du travail temps supplementaires obligatoires cest tres difficile pour une vie de famille agreable les personnes demissionnent à chaque jour pour preserver leur santé mentale.
Points positifs
Bon salaire
Points négatifs
Surcharge du travail manque de personnel
L'aspect le plus difficile de mon poste
PRÉPOSÉE AUX BÉNÉFICIAIRES (Employé actuel) – Beaupre, QC – 19 janvier 2019
Manque de personnel, manque de temps pour chaque patient, et trop de patient à faire et le salaire est pas assez rémunérer pour tout le travail qu'ont fait
Points négatifs
TROP DE SURCHARGE DE TRAVAIL
Mauvaise gestion
Technicienne de laboratoire (Employé actuel) – Québec City, QC – 13 janvier 2019
Du côté du centre de recherche, depuis l’arrivée d’un nouveau directeur pour notre animalerie , il existe une mauvaise gestion , on nous traite comme des numéros. Les dirigeants sont contrôlants et mettent l’enfase sur un système de punition et de terreur où l’ecoute et la compréhension n’existe pas , qui en 2019 n’est plus de mise et on se dit un centre en santé mentale !!! Les gens fasse à un tel traitement ne sont plus motivés et s’en vont les uns à la suite des autres ils quittent le navire afin de préserver ce qu’il leur reste de santé mentale, au secours !
Les conditions sont bonnes malgré tout niveau salaire .
Les conditions sont bonnes malgré tout niveau salaire .
Points positifs
Salaire
Points négatifs
Mauvaise ambiance amener par le gestionnaire
Environnement agréable et sécuriraire
Interprète (Ancien employé) – Québec City, QC – 21 novembre 2018
Le CIUSS offre des bonnes services,néamoins le temps de travail est toujours partiel chez les interprètes
Points positifs
Formations payées, meilleur organisation
Points négatifs
mois d'heures de travail
Mauvaise
aide alimentaire (Ancien employé) – Québec Province – 18 novembre 2018
J'ai travaillé pendant 7 ans a cette endroit et je suis tombé malade et depuis ce temps que des problème sont arrivé.
Points positifs
Salaire
Points négatifs
Beaucoup de superficiel et de pression de la part de l'employeur
Travail stressant
Préposée au service alimentaire (Employé actuel) – Québec City, QC – 7 octobre 2018
les journée sont très bien remplie
doit respecter les heures car tout doit être fait dans un délais
doit respecter les heures car tout doit être fait dans un délais
Points positifs
fond de pension
Points négatifs
ont ne peu avancer de ce millieu
Rien est en place pour nous PARENTS
PAB (Ancien employé) – Québec City, QC – 2 octobre 2018
Impossible pour une mère de famille avec 2 enfants de travailler à 7h car la majorité des services de gardes/ cpe ouvre à 7h. Oui je peux travailler de soir ou de nuit mais bye bye la vie de famille... depuis le premier fusionnement les équipes de travail non plus le sentiment d’appartenance... l’épuisement professionnel est en augmentation. 8 ans pour une travailleuse sociale en santé mentale et toujours pas de poste??? Comment établir un lien de confiance si le patient change au 6 mois?? Et on dit service de santé???
Points positifs
Avantage sociaux, salaire plus élevé qu’au privé
Points négatifs
Aucune conciliation travail/famille, surcharge de travail, mauvaise gestion, certains centre vieux tellement vieux/risque pour la santé
Environnement de travail autoritaire
Technicienne en administration (Employé actuel) – Québec City, QC – 7 septembre 2018
Trop encadré et trop chaud (pas d'air climatisé)
Culture de département : peur, intimidation
Culture de département : peur, intimidation
Points positifs
très performant
Points négatifs
trop performant
Dernier poste en psychiatrie le plus apprécié
Secrétaire médicale (Ancien employé) – Québec City, QC – 26 août 2018
Les psychiatres étaient très humains, proches du personnel et pas seulement du personnel infirmier. J'ai adoré travailler dans ce service et aider les gens en détresse psychologique.
Points positifs
Sécurité de l'emploi
Points négatifs
Assurances collectives chères
Horrible depuis la fusion de 2015
Administratif / emploi de bureau (Ancien employé) – Québec City, QC – 25 juillet 2018
Travailler au gouvernement voulait généralement dire sécurité d'emploi, bon salaire et fonds de pension. Avec la fusion de la loi 10 en 2015 le CIUSSS a été créé et tout ce qui était intéressant a volé par la fenêtre. Les conditions baissent, le salaire est OK mais on trouve facilement mieux ailleurs et la culture interne est carrément toxique. Les plupart des boss compétents ont été tassé en faveur des yes-man qui ont placé leur petites cliques et les quelques bon restants ont les mains attachés dans le dos. Les employés s'aident entre eux mais les boss nous traitent comme de numéros jetables. On traite les priorités en fonctions des probabilités que ça sorte dans les journaux et de ce qui fait bien paraître le boss. Tout ceux qui peuvent quittent la navire et les absences pour burn-out pleuvent dans tous les départements. A éviter tant que possible.
Points positifs
Fonds de retraite, salaires OK
Points négatifs
Culture carrément toxique, employés jetables
Environnement de travail difficile
Secrétaire-réceptionniste-Secrétaire médicale (Employé actuel) – Québec City, QC – 1 juin 2018
J'adore travailler avec les patients, j'apprend de nouvelles choses à tous les jours, mais le milieu hospitalier n'est pas toujours facile
Environnement de travail pour les fous seulement,
Préposé service alimentaire (Employé actuel) – Quebec – 18 janvier 2018
Le seul avantage sont les salaires et le fond de pensions. C'est très mal géré la communication quasi inexistante, bref c'est le gouvernement
Points positifs
Fond de pension
Points négatifs
Chance très élevé de pleurer en arrivant chez vous
gestion pourrit
préposé entretien ménager sur appel (Ancien employé) – Quebec City, QC – 2 décembre 2017
si vous avez besoin de travailler pour vivre oublier cette endroit sur appel dans les rush de vacance ensuite plus rien ,mais vous payer tout de meme vos assurance ,parking et autres en plus des employé de gestion qui sont vraiment perdu qui donne des formation pendant les heure ou vous avez des appels!!!!!!!!! en fin de compte gestion gouvernemental.