City Of Prince George
Recevez de nouvelles offres d'emploi et avis chaque semaine!

Avis des employés pour Public Works chez City Of Prince George

Intitulé du poste
Public Works1 avis
Lieu
Canada1 avis
Notes par catégorie
1 avis correspondant à votre recherche
Voir les 20 avis
1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
The politics, nepotism and cronyism is awful. Toxic work environment is an understatement. Management turns a blind eye to the problems and that’s from the top right down to the foreman positions. Harassment is mainstream and the union is less than effective. Benefits and pay are the only reason to stay, but expect your mental state to be challenged if you believe in standing up for what’s right. The city is less involved with looking after the citizens and more about looking out for themselves. Abhorrent behaviour such as theft, bullying and harassment in all forms is permitted as long as you’re friends with the right people. Don’t expect much from CUPE should you encounter an issue. Not sure what they’re doing with the union dues because It doesn’t appear to be going to workers grievances. Maybe it’s going toward union trips to discuss how not to fight for employees rights. At any rate don’t expect to be treated well. Just make your money and go home. Try to be invisible.
Points positifs
Pay, benefits and possible overtime
Points négatifs
The leadership, union and nepotism
Avez-vous trouvé cet avis utile?
Notez une entreprise où vous avez travaillé récemment
Partagez votre expérience pour aider d'autres utilisateurs.
Profil attribué
Vous souhaitez en savoir plus sur le travail dans cette entreprise?
Posez une question au sujet du travail chez City Of Prince George ou de leurs entretiens d'embauche. Notre communauté est prête à vous répondre.
Note globale
4,1
D'après 20 avis
5
8
4
8
3
2
2
1
1
1
Notes par catégorie
4,1
Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,5
Salaire / avantages sociaux
3,7
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,7
Direction
3,9
Culture d'entreprise