City of Maple Ridge - Avis

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Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellent
Auxiliary Clerk (Employé actuel) –  Finance6 septembre 2019
Friendly inviting environment. Always willing to help each other out. Would highly recommend. Good work hours. Great work life balance. Lots of variety and opportunities to grow and learn
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good Entry level job for someone starting in the field
Child and Youth Worker (Ancien employé) –  Maple Ridge, BC9 novembre 2018
Recreation Based Youth Work.

Good team dynamic.

No opportunity to grow as managers are rotated amongst themselves and are unwilling to allow fresh perspectives or ideas.
Points positifs
Good Team Dynamic
Points négatifs
Low pay for thankless job.
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Time Duration
Trades 1 Gardener (Employé actuel) –  Maple Ridge, BC30 décembre 2017
My time duration contract was misleading as it stated one year and now they may be letting me go from my position 4 months early.

There is open communication within the Parks Department. Management is approachable at all levels. Co-workers are pleasant and fun.

Not a lot of room for advancement.
Points positifs
work day ends at 3:30pm
Points négatifs
No permanent, full time positions
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3,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great supportive environment that encourages continuous learning
Programs and Events (Employé actuel) –  Maple Ridge, BC1 février 2017
the City of Maple Ridge is a great place to work with a refined support system for their employees. They encourage continuous learning and make it easily accessible to their employees.

The hardest part of the job was determining what direction council envisioned which made it difficult to gauge the work load.
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Note globale

4,0
D'après 5 avis
52
41
32
20
10

Notes par catégorie

4,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,0Salaire / avantages sociaux
3,6Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,6Direction
4,0Culture d'entreprise

Avis selon le lieu