La note de bien-être au travail s'élève à 69 sur 100
3,1 étoile(s) sur 5.
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Avis des employés pour CISSS de la Montérégie-Centre - Greenfield Park, QC

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Greenfield Park, QC5 avis

Notes par catégorie

2,8Équilibre vie privée/professionnelle

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5 avis correspondant à votre recherche.Voir les 43 avis

Bel endroit d'apprentissage

Avis en vedette

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
Rregop4 semaines de vacancesCongés de maladieCongé fériés payésPossibilité de télétravailBeaux défisProgramme d'aide aux employésBelle équipe de travail
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Dépend du poste que tu as

Bon milieu pour travailler mais structure encore rigide qui ne permet pas d'être compétitif avec le marché. Ils engagent beaucoup mais nous perdons constamment nos plus anciens employés qui quittent. Manque d'appartenance dans les départements mais bel horaire et superbes avantages.
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Mauvaise culture d'entreprise.Excellent avantages sociaux

Milieu déshumanisé, axé sur la productivité sans avoir le budget pour offrir aux employés les outils pour être performant. Le milieu est haut en défi. Donc, stimulant et offre beaucoup de possibilités de postes sur du long terme, mais d'abord il faut vivre avec les conditions de travail de la liste de rappel. Cependant, ne jamais oublié que les travailleurs du réseau de la santé font la différence.!
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Vous allez être en dépression

J'ai occupé plusieurs poste administratifs au travers du CISSS montérégie Centre. Les conditions de travail sont atroce que ce soi la charge de travail, manque de matériel bureautique tel crayons, aucune aide du coté patronal. Vous êtes seulement un numéro qu'on change l horaire continuellement.
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Environnement de travail très diversifié

Le CISSS Montérégie Centre est en constante évolution. D’où la possibilité de varier notre environnement de travail et d’essayer autre chose.

Points positifs

Milieu dynamique

Points négatifs

Salaires à réévaluer en fonction des charges de travail de plus en plus lourdes.
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Informations sur CISSS de la Montérégie-Centre

Sur la base de 36 réponses au sondage
Points forts
  • Capacité à atteindre des objectifs personnels
  • Sentiment d'utilité
  • Sentiment d'appréciation personnelle
Points à améliorer
  • Soutien du responsable
  • Rémunération juste par rapport au travail effectué

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Note globale

D'après 43 avis

Notes par catégorie

2,8 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,6 étoile(s) sur 5 pour Salaire/avantages sociaux
3,0 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/évolution de carrière
2,6 étoile(s) sur 5 pour Direction
2,8 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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