CISSS de la Montérégie - Est
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CISSS de la Montérégie - Est - Avis

Intitulé du poste
Lieu
Voir les 29 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les journées sont très différent selon les besoins de la buanderie. Les priorités sont établie en début de journée.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'aime mon travail ,mais malaise de santé fait que je suis fatigué.
Points positifs
Autonome, bonne dinamique de travail
Points négatifs
la route en hiver
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Beaucoup de changement dans les dernières années. La culture de l'organisation se cherche et il est donc difficile de s'approprier les valeurs de l'organisation.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Après QIT, le CISSS est le deuxième plus gros employeurs de Sorel. Les employés sont dévoués malgré les coupures budgétaires récentes. Beaucoup de changements sont à venir pour l'amélioration des infrastructures.
Points positifs
amélioration continue des infrastructures
Points négatifs
surcharges de travail des gestionnaires
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Des journées de travail bien remplies. Bon collègues.
Points positifs
Travail en tant que tel
Points négatifs
Pas de flexibilité travail-famille
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
encourage les employés à avancer au niveau scolaire mais une fois diplômé ils ne veulent pas donnés d'emplois ils n'ont aucun obligation et intérêt quand on est compétent dans le titre que nous occupons déjà. un employé qui a 25 ans de travail pour l'entreprise recevra un crayon à 10 $ de bureau en gros
Points positifs
aucun
Points négatifs
déconnectée de la réalité
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
aucun encadrement et rétention de talents quand les employés augmente leurs compétences avec les diplômes
Points positifs
équipe de travail dévoué aux usagers
Points négatifs
les gestionnaires déconnectés de la réalité
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'aspect le plus agréable de mon poste est pouvoir aider aux gens, par contre la relation avec l'employeur est très difficile.
Points positifs
Salaire, Avantage sociaux
Points négatifs
Management, conciliation travail
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail devenant stable assez rapidement avec des remplacements. Bon salaire. Chef d’équipe plutôt courtois. Travail exigeant et gratifiant à la fois.
Points positifs
Salaire
Points négatifs
Déductions salariales
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