CISSS de la Montérégie - Est
doit être très autonome
Infirmière auxiliaire au CISSS Montérégie-Est (Employé actuel) – Longueuil, QC – 20 juin 2019
devons être très autonome pour y travailler, j'ai fais l'hôpital, les soins à domicile, et CHSLD... en tout je pourrais dire que j'ai eu 2 jours de formation pour les différents endroits ou j'ai travaillé... en tout. Très peu de soutient aux nouveaux employés ou lors des nouveaux postes.
Agréable
Auxiliaire aux service de la santé et sociaux (Employé actuel) – Varennes, QC – 22 janvier 2019
J'aime mon travail ,mais malaise de santé fait que je suis fatigué.
Points positifs
Autonome, bonne dinamique de travail
Points négatifs
la route en hiver
importance de l'entreprise pour la région
archiviste médicale (Employé actuel) – Sorel, QC – 20 mars 2018
Après QIT, le CISSS est le deuxième plus gros employeurs de Sorel.
Les employés sont dévoués malgré les coupures budgétaires récentes. Beaucoup de changements sont à venir pour l'amélioration des infrastructures.
Les employés sont dévoués malgré les coupures budgétaires récentes. Beaucoup de changements sont à venir pour l'amélioration des infrastructures.
Points positifs
amélioration continue des infrastructures
Points négatifs
surcharges de travail des gestionnaires
gestionnaire déconnecté
installation Hôpital Pierre-Boucher (Ancien employé) – Longueuil, QC – 26 juillet 2017
encourage les employés à avancer au niveau scolaire
mais une fois diplômé ils ne veulent pas donnés d'emplois ils n'ont aucun obligation et intérêt quand on est compétent dans le titre que nous occupons déjà. un employé qui a 25 ans de travail pour l'entreprise recevra un crayon à 10 $ de bureau en gros
mais une fois diplômé ils ne veulent pas donnés d'emplois ils n'ont aucun obligation et intérêt quand on est compétent dans le titre que nous occupons déjà. un employé qui a 25 ans de travail pour l'entreprise recevra un crayon à 10 $ de bureau en gros
Points positifs
aucun
Points négatifs
déconnectée de la réalité
médiocre
installation Hôpital Pierre-Boucher (Ancien employé) – Pierre-boucher – 14 juillet 2017
aucun encadrement et rétention de talents quand les employés augmente leurs compétences avec les diplômes
Points positifs
équipe de travail dévoué aux usagers
Points négatifs
les gestionnaires déconnectés de la réalité
L'environnement du travail est agréable, mais par rapport la conciliation travail-famille, il n'y a pas des programmes adéquats
Préposée à l'entretien (Employé actuel) – Saint-Hyacinthe, QC – 26 avril 2017
L'aspect le plus agréable de mon poste est pouvoir aider aux gens, par contre la relation avec l'employeur est très difficile.
Points positifs
Salaire, Avantage sociaux
Points négatifs
Management, conciliation travail
Environement agréable et dynamique
Préposé à l'entretien ménager (Ancien employé) – Saint-Hyacinthe, QC – 29 mars 2017
Travail devenant stable assez rapidement avec des remplacements. Bon salaire. Chef d’équipe plutôt courtois. Travail exigeant et gratifiant à la fois.
Points positifs
Salaire
Points négatifs
Déductions salariales