Questions et réponses au sujet de l'entreprise CISSS de la Montérégie - Est
Afficher les questions sur les sujets suivants :
Comment décririez-vous le rythme de travail chez CISSS de la Montérégie - Est?
J’ai aimé travaillé comme aide de service au CHSLD de Sorel, mais celui de Tracy, a fait pleurer beaucoup de filles comme PAB, j’ai fait un rapport et ça n’a rien donné. J’ai démissionné.Posée le 4 avril 2019
Réponse du 4 avril 2019
Vos supérieurs sont-ils facilement abordables chez CISSS de la Montérégie - Est?
Non il est très difficile d’avoir une relation professionnelle ou un contact. La communication est a sens unique.Posée le 15 juin 2020
Réponse du 15 juin 2020
Est-il possible de postuler étant au Cameroun ?
Non. Aucune candidature n’est possible devant la spécificité des emplois dans le réseau.Posée le 20 septembre 2020
Réponse du 20 septembre 2020
Une vérification des antécédents criminels est-elle nécessaire chez CISSS de la Montérégie - Est?
Oui pour la sécurité Posée le 7 mai 2020
Réponse du 7 mai 2020
Combien d’heures en moyenne travaillez-vous par semaine chez CISSS de la Montérégie - Est?
Je travaille en moyenne quarante heuresPosée le 7 mai 2020
Réponse du 7 mai 2020
Que choisiseriez-vous d'améliorer chez CISSS de la Montérégie - Est?
Que les employés soient écoutés, considérés et respectés. Simplement.Posée le 30 avril 2020
Réponse du 30 avril 2020
Quel est l’horaire de travail de nuit
De jour généralement pour la maintenance Posée le 5 décembre 2018
Réponse du 5 décembre 2018
Quels sont les horaires de travail chez CISSS de la Montérégie - Est?
8am to 5pmPosée le 27 février 2022
Réponse du 27 février 2022
Quelle est la politique en termes de congés payés chez CISSS de la Montérégie - Est?
Voir convention collective et gestionnairePosée le 3 février 2022
Réponse du 3 février 2022
Comment est-ce que CISSS de la Montérégie - Est a réagi à la pandémie de Covid-19 ?
Établissement désorganisé! Personnels dévoués mais les gestionnaires sont déconnectés de la réalité. Mauvaise communication entre les différents secteurs, les règlements ne sont pas appliqués correctement. Abus de pouvoir des gestionnaires, et les « pouvoirs hiérarchiques » créent des inégalités, des passes droits et des cliques.Posée le 19 août 2021
Réponse du 19 août 2021
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