CISSS de la Montérégie - Est
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CISSS de la Montérégie - Est : carrières et emplois

Le bonheur au travail

Notes basées sur environ 22 réponses apportées à l'enquête d'Indeed sur le bonheur au travail
La plupart du temps, les employés se sentent-ils bien au travail?
Les employés se sentent-ils reconnus sur le plan personnel?
Les employés trouvent-ils du sens à leur travail?

À propos de l'entreprise

  • Secteur d'activité
    Soins de santé
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    CISSS de la Montérégie - Est - Site internet
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Services communautaires et sociaux

65 emplois

Salaires

Le salaire estimé est calculé en fonction des données de 18,3 K employés, utilisateurs et offres d'emploi actuelles ou ayant déjà été publiées sur Indeed.

Postes populaires

Aperçu des notes

La note est calculée en fonction de 45 avis et peut encore changer.

3.0020183.6720193.3020203.0020213.002022

Avis

Préposée à l'hygiène et salubrité (Saint-Hyacinthe, QC)
le 18 février 2022
Gestion difficile
Bien que le salaire ainsi que les avantages sociaux offerts par le réseau soient bien, il y a de nombreuses lacunes au niveau de la gestion des employés et de la relation gestionnaire-employé. On m’a retirée de mon titre d’emploi pour lequel j’avais appliqué alors que j’avais indiqué mes préférences, sans tenir compte de mon ancienneté. Aussi, je suis étudiante au cégep et on me donnait des quarts de travail à temps plein pendant ma semaine de lecture tandis que mon collègue lui n’avait rien, mais on me disait que « ça s’applique à tous les étudiants désolé ». Inéquitable. Finalement, je trouve qu’il y un climat de tension parsemé d’hypocrisie avec les gestionnaires(pas tous évidemment) qui rend le travail stressant. Reste que si la santé est un domaine qui vous intéresse, c’est très valorisant. Rien n’est tout noir ou tout blanc.
Technologue en physiothérapie (Saint-Hyacinthe, QC)
le 4 août 2022
URFI: équipe, caseload, fonctionnement
Une belle équipe à l'URFI de St-Hyacinthe! Une expérience de travail saine, enrichissante et plaisante. "Caseload" d'environ 6 patients/jour, vu 4-5×/semaine pour une durée d'environ 45 minutes. Il s'agit d'une clientèle attachante, agée de 65 ans et plus, en réadaptation fonctionnelle intensive. La plupart des cas sont orthopédiques (catégorie 2). Des préposées en physiothérapie sont présents pour assurer le bon fonctionnement du gymnase de réadaptation et offrent des services de brancarderie pour les patients.
PAB (Acton hotel dieu montarville st bruno)
le 23 juillet 2022
Manque d employes
Manque d employes soins en continue manque de competences des aides de services paye presque notre salaire.Obligation de faire des temps supplementaire, travaille jour soir et nuit, manque de service social pour les employés. Manque de petite formation pour le manque de compétences. Petit raport de rappelle de la securite sur le departement, des soins prioritaire du aux manque d employes, de formation de PDSB deutilisation de l équipement de lhygiene...
Security Guard (Longueuil, QC)
le 18 mai 2022
Fun place
Really Great experience. I really loved my colleagues and there wasn’t any problem. The pay is kinda normal for that type of job. I didn’t complain about anything.
Aide de service (Longueuil, QC)
le 12 mai 2022
Fun while it lasted
Shifts were badly managed but when they I had it was nice. Work ambiance was really good and the best part of working in this company was that the salary was amazing

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Questions et réponses

23 questions ont été posées sur l'environnement de travail de l'entreprise CISSS de la Montérégie - Est. Consultez les réponses, découvrez les sujets les plus fréquents et profitez de l'expérience unique des employés de chez CISSS de la Montérégie - Est.

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Ces statistiques sont calculées à partir des données de 144 utilisateurs d'Indeed ayant passé une entrevue avec CISSS de la Montérégie - Est au cours des cinq dernières années.

Expérience moyenne
L'entrevue est de difficulté moyenne
Le processus prend environ une semaine.

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