Avis des employés pour Solutions Manager chez CIBC

Trouvé 5 avis correspondant à votre recherche Voir les 2 889 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Fun to work their but hard to get ahead
Customer Solutions Manager (Ancien employé) –  Montréal, QC6 juin 2019
I worked for CIBC for more than 4 years and it was great place to work and meet new people. Management was great and accessible at all time; however, it was very hard to promotions.
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5,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Excellent workplace
Customer Solution Manager (Employé actuel) –  Montréal, QC24 mai 2019
I highly recommend CIBC as a workplace. There is no dull moment at work and its very fun and friendly environment. I enjoy working at CIBC and met extraordinary people however there was not much advancement for me.
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1,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Its Ok to be here
Senior Manager, Strategy & Solutions, Reporting (Employé actuel) –  Toronto, ON25 mai 2018
There is lot of scope for the good work to completed but halted by frequently changing and lack of SME's. Depends on which team but overall its ok to be here.
Points positifs
Scope of work
Points négatifs
Management culture
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4,0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire / avantages sociaux
Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good but to a certain extent
Customer solutions manager (Employé actuel) –  Montréal, QC24 octobre 2017
CIBC is a great bank to work in, to learn a lot of processes and to advance.

However, salary wise, it is not as competitive as the other top 2 banks like TD and RBC. Bonuses are always promised but we never get what we are entitled to.

Work is extremely demanding and appreciation is given only by words, that alone, do not translate to any concrete change in the current position specially in financial terms.

Management is subject to a lot of up and downs, one department could be subject to better managers than others, there are no standards and it kind of feels everything is left on luck, whether you get a good manager or not, because a lot of them you will start to wonder why are they at their position in the first place..
Points positifs
advancement, processes, experience, cases
Points négatifs
salary, management decisions, bonuses
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Note globale

3,9
D'après 2 889 avis
51 K
41 K
3567
2154
1131

Notes par catégorie

3,8Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,6Salaire / avantages sociaux
3,5Sécurité de l'emploi / évolution de carrière
3,5Direction
3,7Culture d'entreprise

Avis selon le lieu